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我在星期六日加班,公司只给基本工资的1,5倍,这样是否违法...
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我在星期六日加班,公司只给基本工资的1,5倍,这样是否违法...
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我办理了辞工手续公司没有把工资一次性结算给我,这样是否违法...
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单位不给缴纳五险,只每月补贴四百元,请问这样是否违法。我年底辞职,老板说还要扣除我的违约金...
//www.110.com/ask/question-3207265.html-了解详情
分工资,现在全公司就我一个人没发工资,都拖了几天了,请问公司的这种行为是否违法?还有公司与员工没签定任何劳动合同,加班费低于平时工资,没任何福利与社保,这样是否违法?如果申请仲裁,我将得到什么补偿?...
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公司规定主任级别以上,加班费固定12元/小时,且要求周2和周5晚上必须加班,这是否违反劳动法? 如果公司这样违法,加上我现在工作不是很开心,是否就算我主动辞职,公司也要给我赔偿。 补充:我在这家公司已工作10多年了,已签了无固定期限合同。...
//www.110.com/ask/question-3049878.html-了解详情
一共16人均是由村委会代签合同),村委会未与她们个人签订合同,每月由村委会代发工资190元(原先才180元),未给我母亲购买社保和任何商业保险,这样的情况,该国营企业或村委会是否违法?如违法,是违反了哪项法律的哪条哪款?我母亲应该主张哪几个方面的权益(例如 ...
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各位律师: 你们好! 北京地区公积金和社保没有按实际基数缴纳是否违法,能否要求赔偿。公积金缴纳基数和比例,没有体现在合同,当时填了一个书面单子,写着公积金基数3000,比例按12%,这样是否违法,能否要求赔偿没有足额缴纳的公积金和社保呢? 有没有具体的条款可以告知下。非常感谢各位的回答...
//www.110.com/ask/question-11721453.html-了解详情
已经签订两次固定期限劳动合同,第三次单位不给续签了,是否违法? 我看过劳动合同法里面说签订两次以后,第三次单位是不能拒绝续签的,如果我 的固定期限劳动合同,单位是不是必须答应,否则要付给我今后两倍工资?劳动法是不是这样理解的? 还有我没有看到劳动法之前不懂这些,前几天已经和单位签了一个“解除劳动合同 ...
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员工提前30天提出辞职,之后公司要求早点交接,早点走人,公司的行为是否违法,员工应该如何应对?下一份工作都是30天后入职的,这样就有一段空档期了,应该员工自己承担吗?那员工没有提前30天提出辞职算违法吗?为什么要求员工提前30天,单位收到提职申请后可以随时要求走人呢?这不是对员工没保障了吗?...
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