赔偿吗，员工的老公原来已经有一个孩子了大概18岁左右，和她老公又生了一个女儿已经2岁了，现在又怀孕7个月了，是违法二胎。到发生工伤时公司才知道怀孕这件事，这样隐瞒公司是不是违法？在劳动法力这样算不算故意犯罪？...
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2:工伤发生后送医院负责人不交住院费,导致手术延迟. 问:这些都是厂里的责任,现在一点赔偿都不给违法吗? 3:厂里负责人说:下个月就不发我工资了!每月就 右示指未节指骨骨折. 现在:示指未节麻木,写字都写不好了,但鉴定没10级. 1问:这样的情况能要到赔偿吗?有没有相关的赔偿根据? 2问:工伤期间的 ...
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上个月底我在厂里，上班时间不小心用打磨机，弄到手母指和手剜，住房难了一个星期，后一直养伤到现在，今天我过拿工资，厂里说养伤的时间就给五十一天。这样他违法吗？我在厂里做了两年多，没给签劳动合同，也没有买社保;住院的钱是厂里出的，...
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的伤害，难到还要在经济上在蒙受损失吗？还有就是除了一次性的工伤医疗补助金和一次性伤残补助金还有没有其它的什么赔偿？可不可申请人身伤害赔偿或者精神伤害 单位收了2000元的上岗保证金，我朋友找了一下劳动合同法,上边好像说用工单位不允许收取劳动者的任何费用，用工单位这样是不是违法？可不可以讨要2000年 ...
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为“关节炎”病情并阻止员工治疗，还不发工资，强迫农民工离职、羞辱、威胁员工，这样违法吗？农民工应该如何维权呢？ 1、重庆（万州）*科技有限公司说：工伤只能指定 找工厂方wei某人事经理，，wei某人事经理为了掩盖自己的过错，向厂方高层领导陈（程）某谎称“农民工是为了骗钱、诈伤”，厂方高层领导陈（程）某 ...
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按法律规定公司对其应该保留劳动关系，让其退出工作岗位，公司也这么做的。但是该名职工曾经是公司技术骨干，并且家庭境况不好。该名职工现在主动提出要回公司上班 收入。但是对于公司来说，这样很为难，第一，如果出于帮助困难职工的目的，让该职工回到公司工作，做一些简单的工作，会不会导致公司违法？第二，担心他在工作 ...
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难过了现在还这么火上浇油，处理态度也不诚恳，我就觉得这应该是单位履行的义务是单位自己不负责任延误的，违法的。听说自己去申报程序也很烦要走九个部门，我现在自己也怀孕还上着班，还要为这事四处奔波，所以想问问各位好心人事现在除了自己去申报还能有什么办法可以惩治这样一个单位吗，让他们不要再这么伤人心了？...
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上有没有什么明文规定？本身工伤职工在身体上、心理上已经收到了巨大的伤害，难到还要在经济上在蒙受损失吗？如果是的话那用人单位就没有责任了吗 合同法上边说用工单位不允许收取劳动者的任何费用，用工单位这样是不是违法？可不可以讨要2000年至今2000元上岗保证金的银行同期的利息？ 麻烦各位专家帮帮我指点迷津...
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开假到7月22日，现在感觉伤情好了，7月22日可以去上班吗？前天用工单位给我打电话说你现在来上班也没意义了，在家慢慢养，听他的意思是用工单位想不要我了，请问用工单位这样做违法吗？...
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李倩律师您好：我是工伤5级伤残，单位现改制，在计算我的经济补偿金和工伤伤残就业补助金基数时按改制基准日2012年6月30日计算，我与单位解除劳动 6月18日计算经济补偿金基数、年限和工伤伤残就业补助金基数、年限。请问李倩律师单位这样计算违法吗？我该怎么办？我该怎么写仲裁书？请李倩律师帮帮我。致谢！邱。 ...
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