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17岁员工受工伤被罚款500元
17岁
的
男员工在6月份工作中，因为调岗原因对所在岗工作不熟悉
的
情况下用了车间
的
酒精起火烧伤自己
的
手臂，住院10天后出院，手上留下大块伤疤无任何补偿，在月底发5月工资时被扣500元说是对员工进行
处罚
，
这样
做
合理合法
吗
？...
//www.110.com/ask/question-7880987.html-
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