份进修协议，但是没有劳动合同 医院送我去外院进修1年，与我签订了一份进修协议，但是没有劳动合同 医院送我去外院进修1年，与我签订了一份进修协议， 我进修结束回原医院服务7年，如果违约，赔偿金为进修费9000以及进修期间工资，福利，社保的总和乘以7倍。 目前我进修结束，但是不满意医院所给薪资，目前没有签 ...
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三医院进修一个月然后回B医院上班，进修费用是6000，服务期3年，如果辞职就要双倍赔偿违约金。A进修了两个月，B医院也迟迟不跟A签合同，工资标准与面试时承若不同。该进修协议的合作方并不是跟医院合作，只是武汉市第三医院的儿康科室里面的一个主任合作，因为武汉是第三医院是不 ...
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三医院进修一个月然后回B医院上班，进修费用是6000，服务期3年，如果辞职就要双倍赔偿违约金。A进修了两个月，B医院也迟迟不跟A签合同，工资标准与面试时承若不同。该进修协议的合作方并不是跟医院合作，只是武汉市第三医院的儿康科室里面的一个主任合作，因为武汉是第三医院是不 ...
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本人是常州一单位员工（编外），曾于11年外出进修一年，当时签订一份协议，内容为：进修归来必须为单位服务十年，十年内调动、辞职单位即追回进修期间 、年终奖等。现在我参加市人事招聘考试考到别的单位事业编制欲辞职，单位要求我赔偿进修期间所有的工资，奖金、福利，包括三金保险。请问这是否合理，一般协议都是限定 ...
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回原医院服务7年，如果违约，赔偿金为进修费9000以及进修期间工资，福利，社保的总和乘以7倍。 目前我进修结束，但是不满意医院所给薪资，目前没有签劳动合同。想问问之前的进修协议是否受劳动法保护? 违约金是否过高?...
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请问进修期间单位要求签进修协议，协议有规定进修结束后4年内不得申请调离单位，如违反规定，未满1年，按进修期间单位支付所有费用（进修费、住宿费、工资、补助等） 年按1倍赔偿。如果4年内如违规违纪或单位考核不合格，被单位辞退，按以上条款赔偿。这协议合理吗？如果签了未满年限辞职是否一定要按照上面的赔偿金额？...
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辞职，但是医院规定要赔偿五万元（违约金3万及退缴进修支付的所有进修费用），是不是进修期间的工资也要还给医院呢。但是我们查了很多案例，觉得和劳动合同法第二十二条相冲突，觉得八万是不合理的，但是之前又签订了进修协议，是不是要赔偿那八万呢，谢谢...
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进修协议赔偿 您好，想咨询一下，我们刚到一个医院就开始派我们出去进修，并签订了一份协议，协议内容有：进修结束后，服务期未满三年，就得赔偿进修期间的所有工资、补助及进修费用，并且还要赔偿违约金50000元，先目前回到医院，工作了三个月，还未签劳动合同，了解情况后，就想辞职，最后怎么赔偿啊?...
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我是一名医生，2012-2013进修一年，并签订了进修协议，进修后10年内不准辞职，否则要赔偿进修一年医院发给我的所有收入，及支付的进修费，进修期间，医院支付进修费正常发放工资及平均奖，现在因个人原因辞职，医院要我赔偿进修一年的工资，奖金及进修费，这合理吗？...
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进修期间医院没有和我签合同，进修协议为进修期间每月工资1100元，生活和住房补助600元，如果我违约要赔医院2万的培训费用，进修期间每月少发了100元的 在进修期间医院每月少发了100元的工资且没有买保险，进修后回医院工作两年，离职后医院索要进修期间培训费和生活补助，这种情况劳动仲裁争议院怎么判啊？...
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