付费陈列中虚报费用、虚填报表为由，说我给公司造成3814元损失，给我以违纪解除劳动合同。 （此案中我没有拿一分钱,而且按照公司正常流程结案是要我提供明细及 也没有照片）。我的入职地是在徐州市新沂，后被调到徐州市丰县，但是合同是签在昆山！ 问题1.我可以要求公司给予我什么样的经济补偿？ 2.我仲裁能去 ...
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服从工作分配或拒绝工作安排”，“被视为严重违反公司规章制度”，公司保留随时与我解除劳动合同且不给予任何补偿的权利，安排我待岗 昨天，人事以我接到通知后， ：2.严重违反用人单位的规章制度的 员工手册： 五，解除劳动合同 第一条 犯有下列错误者，属丙类违纪，将被视为严重违反公司规章制度，公司有权随时与其 ...
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走的是撤销公司的程序。然后为了不赔偿我们所以强制要我们签了离职手续离职日期是2014.7.28。但是给我们开具了解除劳动合同证明书，上面写着严重违纪解除劳动合同。...
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答应了,但是在1月6号苏宁的人事部门又和我说,由于我在一年内5次迟到,属于严重违纪,要和我解除劳动合同,相关的补偿和年终奖都没有,而另一位同事却有补偿,请问我该怎样做?谢谢我去劳动仲裁问了,他们说公司内部有规定,一年内5次迟到属于严重违纪,公司可以单方面解除劳动合同,并且 ...
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递交辞职报告3个多月，已经进行了审计，相关部门分别出具了无违规、违纪行为的证明。3个月的脱密期后，被告知：8年前任职期间A公司的不良贷款未处置完毕，需该业务处理结束后才能出具解除劳动合同证明。银行因无岗位不能正常上班，已停发工资！现在已应聘 ...
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依据，以及快递单。 更具公司员工手册中的内容，无故矿工半个月已经属于严重违纪。并且我们保留了其员工手册签收单据。 在这样的情况下，我们单方面解除劳动合同我们是否合法？...
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4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名，并且要求在5月15号前 我4 月份的工资还没收到，请问公司拖欠我工资是否合理？我是否可以要求赔偿？在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度，和有竞业限制的义务，请问这有效吗？ ...
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劳动合同未到期，单位单方因违纪解除劳动合同，多长时间可以申请仲裁？...
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半年前违纪解除劳动合同，公司未招到人没有解除，半年后公司通知办理离职手续合法吗...
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某知名药企因严重违纪解除劳动合同引发的劳动争议案件，我是该案件的当事人林国律，请问这个内容在网上发布转载是否影响我的声誉？是否可以要求对方撤下...
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