另一位教师也办了病退，也按2008年工资做的退休工资计算.之后我俩一起上访.10月我校另一职工退休，他的退休工资却从2008年至2014年的薪级工资都进行了 不了了，没退的属于我们管理，我们可以给涨，你们退完了，我们也没办法解决了.我们想问这社会还有公平吗，一个文件想怎么执行就怎么执行.咨询劳动局，说 ...
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某局下属的一家集体所有制企业，因为主业是医疗卫生，所以在职职工的工资和退休人员的养老金待遇一直按照事业单位制度执行，是自收自支，自负盈亏的单位。 2013 人员 置换身份经济补偿金按工作年限，每满一年发给本人一个月工资，职工安置办法：由新公司全员接收，拟定为每人每月4500元，以4500元办理社保关系 ...
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年计算。缴费年限超过20年的，按20年计算。 第八条 本办法实施后的参保人员达到法定退休年龄时，门诊医疗保险缴费年限不足20年的，在办理退休 时解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工月平均工资的11.5%（其中门诊统筹5.5%，住院统筹6%）一次性缴纳住院医疗保险费和门诊 ...
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工资幅度降低和五险一金不能缴纳造成的退休工资降低（按照欠发平均工资计算）如下： （35445+27654）/63月*30年*12月=344181元 6.2011年7 各种津贴组成。自调入兖矿新疆硫磺沟始至2012年3月期间，以档案工资管理和山东文件在新疆不执行等理由为名，该矿停止执行35%住房补贴、9 ...
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要求按（国务院令第111号）《国有企业富余职工安置规定》第九条规定；职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。的规定 （等级、职务）培训、考核和使用、待遇的意见》第四款：兑现高技能人才工资待遇办法； 第一条；企业必须以国家现行的工人技术等级标准和技师、高级技师考评为依据 ...
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,至少我不应该低于在四川比我交得还少的同事.和柜台工作人员我实在没办法让他们给我讲出一个道道,所以肯请在这个地方帮咨询一下我的这个工资是否 对比补差214元. 请问,我的这个审批表计算有否错误?是否把什么东西计算错了才导致我的退休金这么低?还有,当我问柜台最低退休工资是多少时,小姐告诉我500元.我 ...
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工作，铁路工作32年8个月后于1989年4月30日退休，退休后工资待遇一直按退休人员计算办法计算。 按照«中央组织部、劳动人事部印发﹤关于确定建国前干部参加革命工作 日入伍之日起算起，中断时间4年零三个月也应计算在内的,也就是说工资待遇也应按解放前老战士待遇计算。而我爸的参加革命工作时间在本单位退休时 ...
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尊敬的律师您好：我79年参加工作，97年参加社保，2014年办理退休，成都市要求企业92年开始参保，因为是在民企工作老板没有在92年参保，到我办理 明显是摊低了我的缴费系数，从而降低了我退休工资的计算，这样的计算方法很不合理，请问律师老师我有什么办法呢？这样计算是要影响我一辈子的老年生活的，而且这样 ...
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年7月才安排参加工作在本钢特钢公司工作，1989年10月退休，退休后工资待遇一直按退休人员计算办法计算，按照《中央组织部，劳动人事部印发的通知》第九条之规定 我爸的工龄应从1948年算起，中断时间三年多也应该算在內，也就是说工资待遇也应按解放前老战士待遇计算，而我爸的参加革命工作时间在本单位退休时是 ...
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我叫张有顺，东风汽车公司总医院职工，已经退休，但退休手续尚未办妥。因东风公司的劳保交在湖北省，也就发生了我与贵厅的联系。 一、 在职 ）国家职工被录取为脱产学习的研究生后，其生活补助费统由学校发给，不再享受原单位工资待遇。学习期间一律不计算工龄，入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算 2. 国家 ...
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