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请帮忙解答以下公司员工条款是否合法
当月累计时间超过 2 ～ 4小时的，作旷工一天处理，依此类推。 5、 未打卡处理规定： 如没有及时补办《出勤证明单》相关手续的，按20元/次进行处罚； 从第 ，必须经部门主管批准，如在查岗时发现缺岗并没有正当 的理由将按早退处理。 四、工作加班规定： （1）、酒店如因营业需要，部门可要求员工进行加班 ...
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