我家经营一家酒店，属于个体工商户，酒店有2名厨师，3名服务员，本来是包吃住的，但因为住宿条件不是很好，加上员工离家还是比较近的，所以都没在酒店宿舍 都了解酒店的工作时间不可能是标准的8小时，那是因为特殊的工作性质，所以说签劳动合同不是很现实，正因为员工每天都骑摩托车回家，路上很不安全，加上员工经常外出 ...
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女，55岁，在酒店做服务员18个月！月薪资4500左右！公司签完合同时没有给我一份！现在领导要我调岗降薪！我该怎样维权...
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我是职高的实习生，去酒店当了四五天服务员，签了合同但不想干了，想提前结束实习可以和人事部直接打电话沟通吗...
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在酒店上班做服务员，还是实习生。一天干10个小时以上，合同上说乙方的工作不超过八小时。然后按了手指，还有签名。这个可以申诉吗...
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在酒店做服务员两年了没有签合同也没有买社保，现在辞职老板不让走要我做完今年否则不发工资...
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我于2.10日在酒店应聘服务员11号入职，没有签订合同，部门经理应聘问干长期短期，我说长期。今想辞职于7月底，部门经理不接受辞职报告不批辞职。我应该怎么办才能够辞职。...
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我在我们厂应聘操作工并签有劳动合同，可是现在厂子强行要我们去厂孑的下属单位酒店当服务员，请问厂子这样做对吗？我们应该怎样保护我们的利益...
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我在酒店做服务员，签了三年的劳动合同 现在做了两年半多，因为一些事需要辞职 要赔违约金吗？提前一个月报告给领导对吧？然后还要上一个月吗？不要这个月工资能提前走吗 谢谢您。...
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2016年5月27日入职，28号正式上岗，任职某温泉休闲商务酒店女宾洗浴部服务员。工作单位每月20日结算上月工资，故6月20日拿到5月28至5 （不抄签不录用，试用期7天没工资），和一式两份的空白“劳动合同”，至今没再见到合同。 本人6月份工作期间没有存在违规违纪行为，我的岗位职责里更不包含关于公司 ...
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