。今又收到你的邮件通知尽快于2016年5月30日前 到工厂人事科 庞冬 处签订《劳动合同书》 对合同签定本人有也以下几点看法， 一、本人认为我已和上海签定了长期 的法人是都是本部长李秀日） 二、合同上定为一般管理职，（之前是销售管理职）一般管理职再调动到其它的管理职岗位， 三、现在的合同上个人收入待遇 ...
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里面的工作内容却有前两个月联系促销场地，联系成功后不需要再联系，只负责代销点的销售统计，业绩的报表和对代销点的管理维护，也就是前两个月是做销售，推销的，我 的规格那些，喊我记了哈，所谓的培训业不超过20分钟，我也不了解。在劳动合同书中最户经济补偿与赔偿中说的是甲方出资培训和出资招接受的乙方，乙方违反本 ...
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1、我是2016年6月15号入职，但是入职近一个月之后签劳动合同日期是2016年6月16日-2017年7月31日终。 2、试用期两个月 在 ，我是属于转正后被辞还是？请求帮助 公司劳动合同书 其中在工作岗位和工作内容 1、甲方根据精英（经营）需要，聘用乙方从事【广告销售】工作，职位抬头为【销售经理】。 ...
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四十四条，请求被申请人向申请人支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定执行。 每逢出差的地点。 四、一个盖章的工作证。 五、最近一次代表公司和客户签订的合同书。 因为本人的法律知识有限！恳请各位好心的专业人士能为我提提建议！！！ ...
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部分加油数据记录、车辆房屋销售证明和票据复印件！最近又联系上了车辆购买者！ 4，2010年2月9日——2011年4月15日合同书、公司颁发的司机工作制度 的）、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件！ 5，解除劳动关系通知书、协商索要加班费电子邮件、工作交接证明、部分电话录音！ 差不多就这些了 ...
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员参与产品销售，并且所有员工工资与销售业绩挂钩(公司没有销售部，无任何销售)，销售任务不达标扣绩效和补贴。后团队成员全部发被迫解除劳动合同书给公司，并在2月初与公司完成离职交接。公司没有按规定立即结算工资。现2月底，公司要求去公司签字领取普通工资(无赔偿) ...
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市北湖区电脑城B区168号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方销售部门担任销售顾问职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不 损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第九条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以 ...
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市北湖区电脑城B区168号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方销售部门担任销售顾问职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不 损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第九条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以 ...
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2、电话录音：人事调令发出后与直属领导沟通所有内容。 3、纸质文件：劳动合同书。 4、目前公司内部系统及邮件还可以正常登陆。 以上是现况的说明， 直属部门相关领导肯定会在今后工作中对当事人的工作设置障碍，特别是当事人从事销售工作，需要直属部门支援的现况下。 人事部门表示公司未违反劳动法，现在协商同意 ...
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过劳动合同，2011年九月10号离职。期间合同工资1200，其他靠销售提成。 深圳的日子不好过，这个公司的管理混乱，成文的制度在领导的嘴里成了一纸空话 法律、法规的规定，损害乙方利益] 的解释为由，通知公司要求解除该劳动合同。 并且将解除劳动合同书ems给了公司。 我认为，公司这样刁难，无非是想赶一些 ...
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