但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。。 4.0 职责： 4.1 管理部：负责对新重点部门、重点岗位、重点人员 和开发。 5.8.4 对高级同事实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等高级员工的以下行为： 5.8.4.1 自行设立与 ...
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乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，且甲方作为乙方的技术人员在任职期间将会获悉乙方的专利技术、技术秘密和商业秘密，为有效保护乙方的合法权益，根据《中华 遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗 位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、 ...
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起来，该同志开始招兵买马，开始负责全国各地的业务。主要负责上海方的业务对接，派技术人员到上海做促销辅助工作。因此，该公司与上海方面合作非常顺利。 因为，在 处罚业务人员的文件说明等资料。 3、 该经理认为，自己正常履行职责，正常为公司执行相关的任务，经理认为，货款问题追不回，应该是公司与客户的问题，与 ...
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财务资料，人事资料，工资薪酬资料，物流资料，重要会议记录，决策资料 4. 甲方的技术秘密，包括产品设计，产品图纸，生产面具，作业蓝图，工程设计图，生产制造工艺， 甲方规定的任何成文或不成文的保密规章，制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章，制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎， ...
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该留存金不计利息，并作为履职责任风险金。 第九条 经双方协商同意，营销人员将提成工资的20%作为绩效保证金留存公司，待签订销售任务完成后如未因该员工 培训费÷合同期限/月×未完合同时间/月 业务骨干：指门经理、付经理及专业性较强的技术人员 服务不满一年（含一年）的：赔偿全部培训费； 服务不满二年（含二 ...
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奖，每月绩效奖等。 六、社会保险和福利待遇 第一条 因甲方为个体工作室，人员流动性较大，不予购买社会保险由其自行解决。 第二条 福利待遇除了按工作能力发放 任职期间知悉的经营秘密和技术秘密，无论甲方是否对种信息标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密范围如下： 甲方的销售合同、销售网络、渠道；甲方的 ...
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由乙方承担甲方所有的赔偿责任。 1.1.20、甲方网站收费区：是指甲方通过技术手段将协议作品收费章节划归为独立的网站访问权限区域，只有甲方网站付费会员向甲方 方式、甲方编辑及工作人员名单等不为公众所知悉的信息。 6.1.3、甲方不得以营利为目的将在合作过程中获知的乙方个人信息进行销售，否则视为甲方违约 ...
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以协议作品电子形式（包括但不限于甲方网站公开发布的形式）向甲方确认的用户、人员、第三方免费予以对外发布、使用。 15、甲方网站：甲方公司所运营的全部网站。 乙双方所掌握的技术信息和经营信息（包括甲、乙双方所签订的本协议、协议附件、补充协议等其他一切相关文书），例如乙方从甲方处获得的销售分成及费用的 ...
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保护好乙方安装的监控设备、设施不被损坏。 8）遵守乙方的各项规章制度。 生产销售、发货所需的开票票据由甲方负责。 10）配合乙方搞好联合经营，全部股东 ，由甲方承担。 3）甲方不按合同约定的条款履行其职责，视为违约。 4）甲方贿赂乙方工作人员徇私舞弊视为违约。 5）甲方没有做到合同约定的应尽义务视为 ...
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保护好乙方安装的监控设备、设施不被损坏。 8）遵守乙方的各项规章制度。 生产销售、发货所需的开票票据由甲方负责。 10）配合乙方搞好联合经营，全部股东 ，由甲方承担。 3）甲方不按合同约定的条款履行其职责，视为违约。 4）甲方贿赂乙方工作人员徇私舞弊视为违约。 5）甲方没有做到合同约定的应尽义务视为 ...
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