劳动法中，职工隐瞒病情还继续工作，导致受伤，应该怎么办？...
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劳动法中，职工隐瞒病情还继续工作，导致受伤，应该怎么办？...
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我在现在单位工作满10个月，签订了3年劳动合同，现在在产假中。当时入职前有做过体检，是合格的。就是我隐瞒了我癫痫的病情。现在我需要去单位报销我的生育保险和津贴，那如果单位知道了我的病情能与我解除劳动合同吗。在此说明，我能胜任我现在的工作。...
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单位体检查出肾炎，公司隐瞒两个多月，其间想以借口骗我自动离职。并且厂为了应付环保检查改为上夜班。由于没有得到及时治疗，且劳累引起病情加重。公司是不是承担相应责任...
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员工，2017年--2018年2月间，公司陆续出现多人感染肺结核。 本人也不幸受到感染，我于2017年入司体检时未发现有感染现象，2017年10月公司有员工被查出肺结核，公司隐瞒病情，并让该员工多次参加公司活动，12月底该员工家属被查出感染肺结核，二月中旬又有一位员工 ...
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消防值机员，需要经常上夜班，还要处理突发事件，上夜班也是不能休息的。会加重他的病情。现在还没有体现出什么症状，但是怕会突发，所以想如何能辞退他，他面试也没提 他。如果现在已有病未告知为理由解雇是否可行。单位要是以面试时未告知有病为理由辞退是否违法，单位的员工手册有写明，有隐瞒病史的将辞退，这个是否违法...
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律师您好，有个问题想要请教一下：上周六我们单位招聘了一个员工，还没有签订劳动合同，只是填写了一张招工登记表，口头约定试用期为3个月，今天发现他有胆结石，不能胜任工作，我们可以辞退他吗，对我们单位有什么影响吗...
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我的外甥没妈了是弱势群体去年3月份，在用人单位没签合同干活中摔伤腰部骨折现在腰部打钢板呢，用人单位隐瞒病情没通知家属我们才知道孩子摔伤事实现在用人单位不承认了怎么办希望好心人帮帮我们怎么办呀...
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未满16岁，工作受伤（颌面颧骨骨折），没签订劳动合同。老板出钱手术，现在1年了。 1：未满16岁，受伤，用人单位什么责任？ 2：颌面颧骨骨折是伤残吗？ 3：用人单位隐瞒病情，耽误治疗有什么责任？ 4：受伤期间工资如何计算？（工资：保底+计件）...
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