没有注意安全造成房屋倒塌致F被埋，后经抢救已死亡。请问在这起事件中A、B应承担什么责任，各承担多大的责任？如果承包工程人B没有经济赔偿能力，那么雇主A应当承担赔偿责任吗，应承担多大的责任？...
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陈千国支付背运木材的工资。现向法院提起诉讼，请求判令二被告赔偿原告陈千国的治疗费24643.68元、鉴定费1100元、误工费2700元、护理费105823 。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三 ...
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承包人让我们也出钱，我们该怎么办？对方无资质证。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第 款规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，包工头作为雇主应当对自己雇佣的工人的死亡承担赔偿责任。 综上，在农村房屋建造过程中 ...
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我在湖北随州,我想咨询一下我母亲51岁在别人家做保姆,拖地时一不小心摔倒了,造成右手手腕骨折。医生说半年不能做事。请问雇主应当承担什么责任 请问一下具体的赔偿标准...
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诸位律师，你们好，我家聘用的司机因路途打瞌睡，致使货车追尾其他车辆，导致司机自身右腿残疾，请问我们作为车主，应对司机的医疗和后续问题负多少责任，需要做怎样的处理和赔偿？ 谢谢律师们！不知道雇主责任应当承担多少？怎么才算司机有重大过失？能否举例说明！...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。...
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审理人生损害赔偿案件实用法律的若干问题解释》第十条：......但定作人对定作、指示、选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。此条款该如何理解？临时雇车时没有查看司机资质证件（没有驾驶证，属非运营车）是否要承担雇主对驾驶员选任有过失的赔偿责任？由于没有驾驶资格， ...
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乙双方协商后并以发函形式告知,并且至少给予１个月的通知期。 13、甲方应当做好实习生的安全教育，指定辅导员对入住乙方员工宿舍的实习生进行管理以确保安全。 非当班时间发生任何人身意外伤害及其他非因工作原因受伤或意外事故的，甲方不予承担责任，属于保险范围的，由保险公司赔付，不属于保险范围的，由实习学生 ...
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