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其他
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劳动纠纷
(1)
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劳务纠纷
的
经济补偿金于法无据,《劳动合同法》第85条所规定
的
赔偿
前提
是劳动保障行政部门责令限期支付而逾期未支付
的
,方能赔偿,被告并没有接到劳动保障行政部门
的
失业
保险金国家并没有强制性为农民轮换工缴纳
的
规定。由于原告是主动提出解除合同,不具备
领取
失业
救济金
的
条件
,所以被告虽未缴纳
失业
金
,但并未给原告造成损失, ...
//www.110.com/ask/question-644629.html-
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企业每年搞裁员。变着法的逼职工买断。增加劳动强度扩大工时请帮忙看看这个方案合理不
鉴定完全丧失劳动能力
的
可申请办理退职手续,从社会保险部门
领取
退职待遇。鉴定费用由企业承担。 3、实行内部退养 (1)内部退养
条件
截止2015年12月 退休。 (3)社会保险费用及公积金缴纳 “五险一
金
”(养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、
失业
保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金)继续由 ...
//www.110.com/ask/question-3259891.html-
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