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并没有在香港外派劳务资质,然后外派我们几个员工在香港做事,做了一段时间后才知道是属于非法劳工,我们想提出解除劳动合同并要求赔偿注意可以么?同时公司会应该承担什么责任,我们自己要承担什么责任?我们自己做了一段时间才知道是非法劳工,我们向公司提出过要求办理相关证件,然而公司很明确知道我们是非法劳工。 ...
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年3月26接通知到香港签了两年该公司在广州工作的“劳动合同”,在香港店铺间断实习工作两星期,要求签下一年服务协议,本人觉得这部分有触犯非法劳工范畴及该劳动合同签处过程是否合法。 2012年4月公司广州分店开业,营业时间每天10:00-22:00,工作时间9 ...
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