现在上海最低工资标准是多少？包不包括加班工资和补贴？...
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70%后的再70%发放？ 下面是上海的规定，这两条的规定是什么关系，如何理解这些发条规定呢： 一、病假待遇 疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤 劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。...
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我老婆被深圳公司派到上海办事处工作，工资构成是：工资￥2200 工龄2年工龄工资￥100 补助￥900 住房补贴￥1500 月收入总计￥4700.但是劳动合同上只体现 个月以上。现在我老婆要休产假，公司要按最低工资标准支付工资，请问是否合法？产假期间应该拿到的工资标准是多少？谢谢！能不能说的具体点？是 ...
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我刚怀孕，医院检查需要保胎，我的假单是2周2周开的，前3个月公司按上海最低工资标准的80%发放给我，第4个月说我超过产前3个月的保胎时间，不发工资了，请问单位这样做法合理吗？...
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本人在校大学生，在上海做兼职，是工作时间提前一个礼拜跟排班经理确认然后决定上班时间的那种兼职，想请问一下，2015年上海兼职一个小时工资最低标准是多少...
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月的工资，如果我想要求公司补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我一年以后再申请总裁，还能索赔11个月的双倍工资吗？我现在 索赔双倍工资是应该按照我实际拿的工资额还是该按上海最低工资标准1820元去索赔呢。我们发工资的形式是装在一个纸袋里，只写上金额和名字，其他什么都没有。我 ...
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2013年1月，工龄1年半，合同上工资标准是1450元，上海最低工资标准，我于1月5日胆囊炎胆结石住院手术治疗，于1月16号出院，出院时病假一个月，想请教： 1，一个月天数怎么计算？我什么时候应该上班？ 2，月工资怎么算，应该是多少？还有十几天的工资是多少？ 请您明确数字。谢谢！...
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进入公司是2700，也没有签订劳动合同。说是社保不交，你愿意交的话从你的工资里扣除，当时公司里的人都没有交社保，之后工作将近一年，涨到3500， 有违劳动法吗？交了社保 只要超出上海最低工资标准2190元 是自己想拿更多的现金 又想交社保全部公司出 可能吗 普通 低端工作 交社保之后 应该拿多少现金呢...
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月的工资，如果我想要求公司补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我工作满一年以后再申请总裁，还能索赔11个月的双倍工资吗？ 索赔双倍工资是应该按照我实际拿的工资额还是该按上海最低工资标准1820元去索赔呢。我们发工资的形式是装在一个纸袋里，只写上金额和名字，其他什么都没有。我 ...
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也是不正规的，没礼拜，公司老板本来口头答应要给我们办理养老保险的（公司总部在上海，我们只是一个总部的加工厂（在无锡），所以我们厂没办营业执照），但到现在一直 劳动合同，我该怎么办，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了，就是说不要我了，但合同还没到，之前 ...
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