，公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国反不当竞争法》，订立本协议。 甲乙双方确定，乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括：施工材料， 我，还要我赔材料费2000，材料其实只值几百元，还说以后也不能从事本工作，如果从事被他知道，就对我人身攻击，要打残我，，还说要么 ...
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公司让我们签订保密协议，让我们工作期间不能从事同行兼职。离职后2年不能从事本行业，5年不透露他的公司秘密，基本就是我们不签，就不让我们干了，让我们签了名，按了手印就收走了，没给我们，我被迫签了。我想问一下这种协议是否有效？我以后想从事本行该怎么办？...
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或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费 ...
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固定工资3500元，八级伤残，不能从事本伙工作，一次性能赔偿多少钱...
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本人电焊工，在厂工作十年，现由于自身眼睛的病患不能从事本岗位，公司提出可以转岗，我想询问如果我不接受转岗可以要赔偿金吗？如果接受之后不能适应还能继续索求赔偿金吗？...
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本人因为腰椎间盘突出不能从事本岗位的工作，公司也无法安排其他岗位，在公司的一再要求下本人和公司达成协议公司给我办理失业保险，但在办理时公司让我签订 我是2009年12月份进的公司，但公司在2010.7月份才给我缴纳社保，2013.11月份才缴纳公积金！现在连我病假期间的工资也不发！请问我现在怎么办？...
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我在公司担任市场总监一职，未满一年现在想自己创业，注册同行业公司，之前上岗3个月时公司要求签订保密协议，限制离职后3年之内不能从事本行业工作，否则赔偿公司10万元，这个合法吗？...
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患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗 ...
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就是 我签了一份竞业协议保密协议 就是 本工作 离职之后 上面写的5年内不能从事 本工作 和竞技项目 但是我只上了两个月实习的班 这个问题怎么说...
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期满工资 950 元／月。 2、其他形式： ／ 。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配 整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作 ...
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