我于1993年在学校代课和做工，一直到今年三月，因突发疾病，不得不提出辞退申请，不知道重庆市的补偿标准是多少，特此咨询。...
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我在事业单位工作十3年，属专业技术人员聘用，但不在编，现单位将我辞退，单位只为我缴了1年社保，而且辞退后没有任何补偿，我应当怎样维权。...
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你好，我是劳务派遣工在一家企业模式事业单位开车，和在编人员薪酬差距很大。现单位车改合同未到期要辞退。请问我能得到什么补偿？另外在编人员年绩效几十上百万合法吗？...
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我是属于事业单位在编人员，但是停薪停职，所以保险均在事业单位，但我目前在一家企业工作了6年，因企业单位经营状况比较差，企业单位要把我辞退，我们之间没有签过合同，我 加班，我想问一下： 1、我的存休单位说可以倒休，但周六日也可以算倒休吗？如果算也是按1天对换两天？ 2、如果单位辞退我需要给我经济补偿吗?...
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我单位是良种场，属事业单位编制企业化管理，由于单位缴纳社保压力大，单位经济较为困难，有几位不在编人员，有3个是单位职工子女照顾进来的，能辞退吗？如何给予补偿？...
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向劳动者每月支付二倍的工资。单位目前实行“一年一聘”制，实际我来学校9年只签了三次劳动合同。 3、福利待遇问题：和在编人员相比，不能入党，降温、 可以称得上“二等公民”。 不知道单位是否存在“违法用工”如何保障自己权益，打官司能赢吗？官司赢了，我会得到那些补偿！用人单位会因为我的控告将我强行辞退吗？...
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我是1993年在学校打工，由于今年患重病不能工作了，提出辞职，学校同意了，但在补偿标准问题上存在分歧，望您帮助。...
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《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》 没通知过我。（即便说我没在编，那我为什么没有1998年下岗费，2001年政府出台事业机构改革5万元下岗费任何经济补偿。竞争公务员考试等，我相信如果 ...
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农枝站提出无理由让我离职，离职后并没有办理任何手续，也没给任何补偿，现年到60了，生活无着落。请问我还能向农技站要补偿金吗! 谢谢参加工作 期限的劳动关系。因此，无论是依据国家人事部1992年的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》还是1995年的《中华人民共和国劳动法》的相关规定， ...
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