有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行进行了分别的表述。 3、在《事业单位工作人员处分暂行规定》相关条款中，均没有明确指出对被判处有期徒刑宣告缓刑的人员的 我的行为发生在2010年，如果当时的处罚不应该开除，就应该按当时的有关规定进行处罚。 根据三个最高人民法院对缓刑的答复内容从中也说明了：缓刑并不 ...
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安置条例》第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 本人不是律师，所以还请 ），只求能办理事业人员退休（退休金不同）。但是在办理过程中当地人事局以兵龄（不在岗）为由给予否定。 那请问1、退伍军人兵龄是否可以当工龄计算？ 2、 ...
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国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的计算 按照《劳动合同法》第四十七 的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将 ...
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《湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》正在实施过程中，在计算工作人员工作年限时，退役士兵服役年限不计入乡镇工作年限享受待遇。我们认为这是违犯 同时违背《士兵退役安置条例》第四十四条“退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。...
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企业职工社会保险。现在，经营性质的事业单位将进行改制转企。之前，事业单位一直没有办理社保，改制转企时根据有关规定，可连续计算工龄的视同缴费年限，不需补缴 自2007年1月至今已参加了企业社保，就不能再享受事业单位职工的这个保险待遇，本可连续计算工龄的视同缴费年限也一笔勾销了！我想请问一下，我单位的这个 ...
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我是某县级市事业单位在编人员（11年4月实际上班，10年12月计算工龄，现在夫妻两地分居），最近（14年10月）单位新出了个人事管理规定，有以下条款 的招聘考试。国家政策性安置由人社部门根据人事管理权限按国家有关规定执行。想请问下律师：1、我是否适用该规定？2、我是否符合国家政策安置政策？3、如果我要 ...
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均没有变动，觉得不合理合法，前有几年，多次找有关部门和单位，要求解决接管前后的工作年限合并计算。 至今没有得到解决呢；就是因重庆市云阳县供电有限 不予受理的通知书，即堵死了劳动者获得司法救济的最终渠道。 劳动部历年来关于工龄计算的政策规定早有很多次明文规定。如《劳动部工资局关于原在集体所有制工作的职工 ...
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》第四十四条：退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 3、转业、复员、退伍军人 、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配 ...
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类的事业单位将进行转企改制。之前，因事业单位一直没缴社保，转企改制时根据有关规定，在事业单位可连续计算工龄的视同缴费年限，不需补缴保险费。但单位却以 重复开设帐户”为由，说我自2007年1月起至今已参加了企业社保，就不再享受事业单位职工的这个保险待遇，我的视同缴费年限也只能算到2016年12月！但有人 ...
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《国家人事部关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知（国人部发［2004］63号）规定（包括事实上形成了聘用关系 计算。 三、对已退休且年龄超过55周岁的女职工，不再安排工作，其工龄可计算到55周岁。其中，2006年6月30日后达到55周岁的，可按2006年 ...
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