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劳动纠纷
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民事劳动起诉状请各位帮忙参考下,谢谢,看是否合适?
。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者
人身
安全
的,劳动者
可以
立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 3.”仲裁委不予支持申请人有关加班工资的请求”是错误的. 法定工作 ...
//www.110.com/ask/question-1856818.html-
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