年11月底在集美区劳务派遣公司辞职，2017年1月份发放年度考核奖时，说未做到12月31日的，不发放年终奖，请问这样做是否违反劳动合同法，如果走法律途径是否有胜算。或者应该采取什么手段争取。我们是劳务派遣公司派遣到集美区机关单位工作，不发放年终奖是根据市人社局的一份文件，劳动 ...
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本人2013年3月至2014年6月在某公司任职，在7月份离职。公司有年终奖的制度，但合同未反映。13年年度我们都拿到了不菲的年终奖，现在是否可以申请支付。根据网上的信息：提前离职也该拿如果劳动合同或用人单位的规章制度中，有确定的“年终奖”数额，那么离职劳动者也应得到相应的“年终奖”。如果 ...
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1年的劳动合同，但是今年11月15号单位单方面与我解除劳动合同，公司要求12月31号解除劳动合同，补偿我一个月工资，但是马上要过年了，年终奖又拿不到了，能否争取多一点的 ，但是下个月17号就放假就能领年终奖了，这样公司不是坑人嘛，如果公司今年有年终奖，能不能领到年终奖？如果公司不发年终奖有什么办法？...
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1月底前发放完毕。 我想咨询一下我这种情况年终奖能不能发放。公司规定辞职需要提前1个月提交辞职申请。 我在所在单位签订了的是无固定期限劳动合同，第一次 第一次3年合同的工作地点擅自由甘肃陇西改为甘肃嘉峪关，这个事情对于劳动合同有没有什么影响？ 其次，从11年如知道19年3月份一直从事倒班工作，4班2倒 ...
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工作至2011年1月（现已离职），自2006年每年年终经理在发放年终奖时所填写的支出凭单里写法如下：***年终奖励与社会保险费（税费自理）共计***元。（公司这种 金额数）？ 4、若是要进行仲裁，我需要前期准备一些与公司有工作关系的证据，还需要准备些什么呢？ 5、关于我要求的双倍工资，按法律规定未过 ...
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合同，也未跟我买过保险。我想问，如果单位在发年终奖前就辞退我，或者是我拿了年终奖后主动辞职，可以以什么理由向公司要求赔偿？ 胜算有多大呢？我一个星期休息一天。这个月我因有事请了三天假，但以往在单位请假都可以用休息天来上班补假。但11月份我请了三天假接下来到月底都未休息，其余休息 ...
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如题，被撞骨折，单位已经开了因为请假超过规定天数，年终奖被取消的证明。 但是我去年的年终奖是6000元，有税收证明。今年单位上调了月工资和年终奖，今年的年终奖是9000元。证明上写的也是9000元。 想请问：索赔年终奖还需要提供去年的年终奖交税证明吗？ 对方如果提出按去年的标准，应该按什么应对？...
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年底了，按道理说公司应该给我一份绩效金，也就是年终奖，每个员工到了年底或多或少都有年终奖，劳动合同上的合同日期为2011年10月26日到2012 公司形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二章第六条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照 ...
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我是从2013年来到这家单位，我想提前一个月交辞职最后工作日是今年2月25号，因为过年时18号。但是询问后人力资源部说这样我的年终奖没有就算发了给要返还给单位，在发年终奖的时候我还是单位的正式员工，为什么大家有我没有？她这样的做法对吗？如果不对，我该找什么部门申述？谢谢！...
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马上就到年终了，单位可以算年终奖，我们是按每年工作几个月算多少年终奖的，因为我是年初进来，有三个月试用期，领导好像要把这三个月试用的年终奖除掉，但是试用期本身工资就低，何况试用期和正式签合同干的工作一模一样，也没有给我培训什么的，请问这种情况可以要求单位把试用期间的年终奖也发给我吗...
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