有3个月整，由于老板的人品特别差，最后我离职还以各种借口少发我五百元工资，由于公司未给我们缴纳五险与签订劳务合同，所以，我和同离职的同事一起将公司这事情申请劳务仲裁，想咨询下。这种情况，公司不是要赔偿双倍工资以及相应补偿，请问什么情况下公司可以不给于赔偿，或者以什么方式导致我们申告失败！？...
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有3个月整，由于老板的人品特别差，最后我离职还以各种借口少发我五百元工资，由于公司未给我们缴纳五险与签订劳务合同，所以，我和同离职的同事一起将公司这事情申请劳务仲裁，想咨询下。这种情况，公司不是要赔偿双倍工资以及相应补偿，请问什么情况下公司可以不给于赔偿，或者以什么方式导致我们申告失败！？...
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有3个月整，由于老板的人品特别差，最后我离职还以各种借口少发我五百元工资，由于公司未给我们缴纳五险与签订劳务合同，所以，我和同离职的同事一起将公司这事情申请劳务仲裁，想咨询下。这种情况，公司不是要赔偿双倍工资以及相应补偿，请问什么情况下公司可以不给于赔偿，或者以什么方式导致我们申告失败！？...
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在公司甲醛超标的情况下，可以不上班吗员工集体找检测机构做了检测，出了正式的检测报告，但是公司领导并不知情，这种情况是否可以作为证据？但是单位不认可进行不抗对我们有什么不利？另外，不上班是否可以正常发工资？前提是通过与公司协商，单位得到处理，是否可以拒绝上班？有什么后果？...
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我们厂，老板不肯发工资。请问是否可以罢工？ 如果不行，那么在什么情况下，才可以罢工呢 ？？？公司没有签订劳动合同，也未安排放年假。 我们要求公司解决，并要求赔偿 在有效期内未赔偿，我们是否可以停工？...
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发给我一张转岗通知书,上面写有要转岗的部门,只发基本工资,没有盖公司公章.我不同意转岗,所以没有签字. 请问律师这种情况我该如何维权?我是先去新的部门报到做着 一直就这么拖着也不跟我协商%假如公司一直就这么拖着也不跟我协商解决我下一步该怎么做好?假如我要求仲裁,需要什么情况下才可以达到仲裁的要求,需要 ...
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的员工。请问这是合法的吗？公司是在什么情况下可以暂停帮员工买社保的？我的社保公司交172元，我本人交137元，但我在请事假的这段时间，是没有工资发的。所以公司说请假这段时间我不在岗位上班，公司是不会出这172元。如果我要求继续交，就要我自己承担这309元。请问这样是 ...
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的房产，但原房主觉得她的房子卖便宜了，说中介公司当初误导了她当时的房价，要去告中介公司，所以不来与购买方办理水煤电等的交接手续，不交出房屋钥匙 租金，但并没有具体说明什么时候支付租金，这种情况下请问购买方是否现在就可以通过邮局给原房主发催交租金和交付房屋的通知书？如若她收到通知书还是不付租金也不交房， ...
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本人在产假期间，公司无故不发工资以及停了本人社保，并且隐瞒公司变迁事实，这三点能否足够证明公司在产假期间无故辞退？（公司没有出解雇通知,而且本人产假后 当时并不知道合同已过期，单位也没有通知续签，本人在没有续签合同的情况下在公司继续工作了半年，请问这样可以主张什么赔偿？请问这个案子可以主张哪几项赔偿？...
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年6.19日办事处经理不让我上班。我的工资，公司也只发到6.19日。 像我的情况，仲裁用不用请律师，另外，我现在可以另外找工作吗？ 谢谢热心的您！还有，劳动合同签了以后公司，一直没有给我。公司是不是违反劳动法。这点对我在仲裁中有什么优势？？？？？...
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