在内部网上也许有，但是我并不知情，是否可以作为公司处罚的依据？据说公司规定有两次重点辅导表格有可能会被辞退，但是本人在不知道的情况下被主管诱骗填写了 部门管吗？110吗还是法院还是保监会？我怎么行使公民权？如果确实是公司违法获取名单将会以什么处罚，顺便说下本人不怕打击报复，在社会装孙子久了就要爆发一下 ...
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私自转移我的缴纳单位，此项是否可以认定A公司违法辞退？ 2.公司拒绝出具书面离职证明，我该如何举证 3. 如果辞退，相应的赔偿款我要如何计算 4. 申请劳动仲裁时，我需要提交哪些资料进行举证，在什么时候提交 5. 2018年和2020年的奖金我还有望获得么？...
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律师你好:劳动法规定公司违法辞退员工，只给赔偿金，不用给代通知金，是不是对劳动者不利，这种风气是否会形成公司想什么辞退员工就辞退，只要给赔偿金就行了。...
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被公司违法辞退的员工（在这里称做A）在劳动仲裁后胜述，A在指定期限里，按照公司的要求去协商处理此事，结果却因为谈判失败被处理此事的公司员工（B）打伤，请问公司应该承担什么责任？ 另当时因为报了警，双方（A,B和公司代表）去公安局协商处理此事，在公安的调解下 ...
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被公司违法辞退，我要求恢复劳动关系，一审，二审都认定了对方的违法辞退行为，现在以我的职位已有人接替，无法恢复劳动关系，只判赔偿一个月工资。接下来我有什么办法。一个月工资， 是因为我只在那上了一个月的班，在试用期 ...
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6月24日申请了劳动仲裁，要求： 1、补交入职后二、三、四月份的社保（公司从5月份才开始缴纳,基数为1369元/月），基数2000/月； 2、恢复原岗位及薪资 日收到的，公司是8月23日收到，请问： 一、裁决书什么时候生效？ 二、如果公司起诉，我能在法庭上提出新的诉求吗？1、因单位违法辞退我产生了劳动 ...
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我是6月14日开始上班的，试用期是3个月，转正后交医社保。签订了劳动合同，上面明确指出我从事什么工种，还有如因生产需求要调岗，须双方协商。现在 试用期不合格给予辞退。请问这样算违法吗？我该如何维护我自身的权益？试用期不合格给予辞退这个理由不成立的话，那么劳动合同有效期内，公司要辞退我，要给我什么补偿？...
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程序判我赢的可能性都非常小，让我回去再好好考虑下！ 之后我过考量再三按照仲裁委的意见要我提供公司违法辞退我的证据确实困难，于是我便放弃了申请仲裁违法辞退的诉 来……如果要真是这种情况的话我该怎么办?仲裁委的还跟我说，如果我实在要交仲裁申请，他们不受理，让我直接去法院申请民事诉讼！仲裁委这是个什么意思？...
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加班,做什么,谁安排,等,我方提出有上下班打卡做证明,但卡在公司方,可以由公司方提供,但仲裁员并未做出这回应, 3,基本生活费,我方提出按照 相关法规停产是公司方的 30分左右董事长过来拍着我的肩膀说,黄总去年内定了机修人员,要将我辞退. 本人在工作期间,除2014年4月5日,5月1日,6月2日,9月 ...
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胜任工作。 2， 本人团队管理不好。第一首先管理好不好的标准是什么，以何种标准评判管理工作是否到位。公司至今未给出详细说明，另，由于部门人员缺乏，本人从 只能争取，并无法在该协议中体现。 本人咨询的问题： 1， 企业的辞退行为是否属于违法辞退？ 2， 企业未出具书面通知的情况下，在本人不认同协议的情况 ...
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