请问我在2008年后连续两次签订固定期限劳动合同后，于2013年1月又和公司签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，在这种情况下我可以要求公司终止工作任务为期限的合同，重新签订无固定期限劳动合同吗？以完成一定工作任务为期限的劳动合同于2013年1月签订，我现在（2013年11月）要求无 ...
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请问以完成一定工作任务为期限的劳动合同最多可连续签订几次？另外，如果多次签订完成一定工作任务为期限劳动合同，如果连续工龄超过十年，是否应终止完成一定合同，签订无固定期限劳动合同？谢谢。...
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2005年到公司工作，2012年原以完成一定工作任务为期限的劳动合同到期后一直没签新劳动合同工作至今，我可以要求多久的双倍工资赔偿，并签订无固定期限劳动合同吗？...
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月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的到期了,涉及到续签的问题,但公司并未 问题,现在公司却给我们续签合同是的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有几个月的时间!请问下大家这种做法合理合法么?如果不合理合法,我应该怎么维护 ...
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我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本单位工作6年，可这次续签合同，单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，请问单位这样做是否合理...
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单位签订的固定期劳动合同到期，单位续签合同改为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，这种做法是否合法？...
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我司拟聘请一部分寒假工，工作时间为一个月，请问企业以以完成一定工作任务为期限的与员工签订劳动合同，企业是否要承担风险？...
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劳动合同签订了以完成一定工作任务为期限的这种，项目提前终止合同了，请问还需要支付给员工经理补偿金吗？项目结束有相关发文...
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我在安徽芜湖，我去年5月与公司签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一个月前由于公司的工作疏忽，通知我在家等一个月回来上岗。一个月过去，又改口说项目已经结束。这种情况下，公司只同意赔付我这个月的最低工资，以及一个月工资的补偿金。我认为我的利益受到了损害，应该还可以拿到一个月的赔偿金。请问有 ...
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2009年3月到公司工作，公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同早以到期，公司一直没与我签订新劳动合同，现工作至今，今公司提出终止劳动合同，我可以要求双倍工资赔偿，并签订无固定期限劳动合同吗？...
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