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父亲名义购买,母亲单位公有房,父母就遗赠给大女儿。父亲单位公有房我出资和父亲工龄优惠购买。我94年购房和父母是2个家庭关系,父亲的亲笔遗日记和证人,证物 父母共同财产了较大贡献。自己的合法财产被法院无任何法规和依据就认定是父母的共同财产,财权性质就是为父母了较大贡献。还有我这个《完全丧失劳动能力的 ...
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与原配偶付祥2人的工龄分给牟平承租单位的公房, 后牟平购买. 2006 年, 牟平经不起孙怀再三要求,在没有征求任何子女的意见, 子女不知情的请况下与孙怀了遗嘱公证, 写上上述房系他们夫妻共同财产, 无论哪方去世, 所遗房产份额由自己的子女继承. 2011 年和2013年, ...
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您好,我在太原一家装修公司上班,工龄已有7年,是这家公司的工程管理员。在十月中旬时在工程上指挥吊车往房顶上用电动吊篮篮筐吊其配重时由于吊车吊放篮筐时没有放 次手术费用单位已出。在这七年中单位从来没有和我们签订劳动合同,也没有上过任何保险。我想问一下下一步我该怎么来维护我的合法权益。工伤认定为九级。...
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;三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位,我是单位的正式在编职工,工龄已有23年之久,从未与单位签订过任何劳动合同,又如何需要解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同 被告一输了房产官司,不甘愿,才反过来说原告是矿工的。法院为何不事实上的考量呢?而是完全认定一份假证呢?难道法官们都瞎了眼吗?看不清有明显不同 ...
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的,保障了一年内有回原单位工作的权利,和其它问题没有直接关系。对于出国前工龄,规定里已经说的很清楚,而且作为另一条款。 4:复印2:苏x发( ,从未有过违法违纪行为,未受过任何处分。就凭空找一个的理由就可以改变本人自费出国留学的事实吗?合法合理吗?本人认为学校的报告错误地认定了事实而教育局作为合同的鉴 ...
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不能接受! 回复的内容:认为本人调来乐清的政策依据不明,因此95年前的工龄不予认定,对此本人不能接受,再次对理由和情况申述如下: 1, 本人确是于 的变化,应当通知本人,但本人在每年缴纳养老金时,从来没有接到乐清人才交流中心的任何通知。 7, 学校撤并后,本人按聘前合同,在乐清民办学校自谋生计,本人 ...
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2010年为例,屈广伟的工资及补贴总额仅为1440元,国税局同样22年工龄的一般干部月工资及补贴收入总额已经达到2700~2800元,这么多年来屈广伟的 查阅了当年相关人员的证明材料,依据法律和政策的有关规定,对屈广伟重新认定为工伤。2010年1月19日,岫岩县国税局向岫岩县人力资源和社会保障局(以下 ...
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忠诚,不对公司不利的事情。 十四、 本公司人员工资、业务收入、业务开拓、工作计划、技术规程、技术信息等均属本公司商业秘密,任何人不得以任何理由私自泄露 遇有工作任务要求的情况下除外。 三、 所有员工应当按时上、下班,超过规定时间的认定为迟到或早退。一个月内迟到、早退三次以内的由部门经理约其谈话,限期 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
退休手续时,负责办理的人员对我这段时间(1996年1月到1998年8月)的工龄产生质疑,因为从人事关系上看我属于该事业单位,可是从工资卡看,这段时间 为我发工资,因此他们无法对这段时间的工龄进行认定,但是从档案看不出任何理由(因为并没有对停发工资的理由任何解释,也就是既没有行政上的处理决定,也没有我 ...
//www.110.com/ask/question-3057008.html-了解详情
忠诚,不对公司不利的事情。 十四、 本公司人员工资、业务收入、业务开拓、工作计划、技术规程、技术信息等均属本公司商业秘密,任何人不得以任何理由私自泄露 遇有工作任务要求的情况下除外。 三、 所有员工应当按时上、下班,超过规定时间的认定为迟到或早退。一个月内迟到、早退三次以内的由部门经理约其谈话,限期 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情
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