国家已经废止了《企业职工奖惩条例》，现在企业对员工实行经济处罚是合法的吗？有律师说： 以劳动合同法为原则处理；可以根据公司的制度决定；可以处罚，必须依据企业已经颁发生效且员工知晓的文件。 这样的话，如果公司制度决定某一指标未完成就可以处罚50%，如果有几项指标未 ...
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今年元月份的样子，国家已经废止了《企业职工奖惩条例》，现在企业对员工实行经济处罚是合法的吗？...
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，乙方应遵照执行。 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可给予口头批评、警告、经济处罚，直至解除本合同即作辞退处理。 第十六条 乙方在甲方工作期间所 工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 劳 动 合 同 书 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙方： ...
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（ ） 甲方： 有限公司 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一 ； 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为 ...
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甲方（用人单位） 乙方（职工） 名称：****有限公司 姓名：***性别：女 地址：****路一号 现住址：******* 经济类型：私营企业 联系电话：******** 联系电话：*********** 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照 ...
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的直接经济损失（不完全统计已经294.49万元） 5、要求张某团伙赔偿给企业带来的其它经济损失。（统计中）。 事实与理由 2015年10月17日凌晨到夜晚，以 等三人为首的20多人，在抢劫公司财物过程中，非法拘禁多名某公司员工，并对他们进行殴打、辱骂和侮辱，长时间限制他们人身自由，情节严重，已构成非法 ...
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价或者也没有出售给第三方的，以与行业内同类推广资源的对外刊例价或市场价值为准）。甲方或甲方关联企业对乙方的推荐展示的推荐位置、次数等数据以甲方或甲方 相关管理规范，并给于相关处罚直至解除本协议。 6.10乙方承诺，乙方就网络主播活动过程中使用的第三方权属音、视频或软件时已取得合法的授权或许可并保证通过 ...
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的商业秘密、他人（例如：甲方客户、甲方其他员工）隐私等需要保密的信息。为保护秘密，防止不正当竞争，避免损害他人合法权益，甲乙双方达成以下协议规范双方的 关系的企业和个人开展商业活动，乙方也不得自己从事与甲方存在同业竞争关系的商业活动（指生产、销售、经营与甲方公司相同或类似产品）。 （四） 经济补偿： ...
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有限公司 电话:0752-533XXXXX, 法定代表: 朴XX, (单位)地址:惠城区三栋数码工业园 2. 仲裁请求: 1,被申请单位不合法解除劳动合同,需要支付申请人2倍经济补偿金(月工资:7319.06元):14638.12元,扣除之前给出:7319.06元(1个月),还需补支付:7319. ...
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经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。 2． 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方 的工作。 3. 乙方在任何时间包括辞职或合同期满以后均不得向任何人和企业披露甲方及甲方有权力对第三方保守的关于组织结构、商务或财务等方面的商业秘密（包括 ...
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