与本企业实际专业相符；乙方学生经甲方选聘后，甲方应对乙方学生与企业职工一视同仁；甲方除包吃包住外，实习期每月发乙方学生每人600元；工服押金200元， 双方劳动关系不能成立，食品公司亦应根据其过错，对原告的人身损害承担责任。请求驳回原告针对第二被告的诉讼请求。 分析二被告的责任承担情况并说明法律理由...
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、在实习期内，由于甲方设备故障、管理不善以及其他由于甲方的原因造成乙方学生人 身伤害事故的，由甲方承担完全责任并赔偿全部经济损失。 10、甲方应保证乙方学生的 在合作过程中知悉的甲方技术秘密、经营信息等商业秘密应保持其机密性，非经甲方事前书面同意，不得交付、告知、转移或以任何方式泄漏于第三人或对外发表 ...
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、合议等方式，查明事实，分清责任。 内蒙人社厅的《复查意见》是从包钢公司的《结案材料》上看出来的。不是按照《信访条例》第三十一条规定的：举行听证会 时发病，符合《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 四、内蒙自治区政府的 ...
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国有土地使用权出让合同书（四）土地使用条件，8，乙方在该建筑投运时，须承担以下责任和义务：（一）出售商场商业面积1200平方米（建筑面积）给使用单位，出售价格 裁定，中止原判决执行。可见原行政判决是错误的，但再审裁定书中未写提起再审的原因和理由。 被申诉人（原审第三人）河南省鹰城集团有限公司（下称鹰城 ...
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（一审被告）遂平县人事劳动和社会保障局。 法定代表人高松山，局长。 被上诉人（一审第三人）晏民，男，1964年6月10日出生，汉族，住遂平县Hp阳镇铁西 ，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第十九条第二款规定，职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。根据晏民 ...
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有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。显然劳动者工作时间以外人身是自由的，同时宪法第三十七条规定中华人民共和国公民的 执行工作，根据中华人民共和国侵权责任法第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。故第二被告也应当承但 ...
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