我之前在外面出差，现在回来了一段时间单位又继续安排我出差但是我不想继续了，如果公司强迫算违法吗...
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请问公司要撤掉我所在的岗位，但是说如果我还想继续在公司上班就得换岗位，那么公司给我换的岗位我不愿意去，可以要求赔偿并离职吗？...
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我在本市一家家具公司工作，由于内部原因致使我不想继续留在公司，提出辞职并且写出书面辞职信，半个月后离开公司。可是老板老板娘听说后害怕我跳槽到别的厂家威胁我说半年内不能再这个行业里工作，不然就要整治我，该怎么办？我的保险在他那，但是他没跟我签合同~...
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我在这个公司工作现在正好一个月了，但是因为种种原因我不想继续做下去了，于是在最后一天上班的时候本想跟设计师说一声，但是由于他没来公司所以我就打电话，但是手机一直关机，所以最后给他发了个短信说明了我不再来上班了（因为我们助理的工资都是设计师给的，不 ...
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签的合同服务的公司也是上海公司，但是签的合同是深圳公司，上班是在上海公司，现在因公司运营问题要把我调到深圳公司，我不想去，就只有离职，已工作满6个月 深圳交只能写一份放弃社保申请，这种情况下我可以让公司补偿一个月工资吗？我在上海公司是做财务的，现公司给我两个选择一是到深圳继续做财务二是在上海公司做前台 ...
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长沙+我在长沙，我想咨询下，我在公司休产假期间被公司辞退。一般如果去仲裁，要怎么去些赔偿金额才合理 我只有手机短息 和公司邮件证据。看可以补 我肯定不会继续在公司呆了。我重新面试了新的公司，但是在51JOB招聘网站里 、原来公司这两天都有在看我的简历。 ...
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2017-07-18 14:45:45  同公司签订的劳动合同每年一签，没有签固定合同，现在合同快到期了，公司项目暂停，给我另一个岗位想跟我签新的劳动合同，但是我不想继续在公司工作，这种情况我能要求经济补偿金吗？有没有上限，在公司已经工作10多年了...
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同公司签订的劳动合同每年一签，没有签固定合同，现在合同快到期了，公司安排我去另一个岗位，想跟我签新的劳动合同，但是我不想继续在公司工作，这种情况我能要求经济补偿金吗？有没有上限，在公司已经工作10多年了...
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最好是协商,对现僵持局面却没有说明处理方法.认为公司的经济损失老板可以追加我赔偿,并且以此为理由解雇我,我不能追加终止合同的1个月工资,并对社会保险及 的回答到底谁正确.尤其是双方的僵持局面,因为他要解雇我但是现在对此事不理睬,我个人也不想继续在此工作下去应该如何解决合同问题,除了12333提供的基层 ...
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车险赔偿合适，还是报工伤合适？ 请明白的人给我指点。（开车的司机也是我们单位的司机）你好，我想继续问一下，现在我与劳务公司沟通，他们说让我交材料的复印件 下认定书）。而且现在的交通事故的工伤由保险公司赔付，不是由社保局来赔付，是这样么？ （因为我是在全责的车上发生的事故，但是我不是司机，但是司机是我 ...
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