十五万的三责险和两万从上的座位险.而保险公司明知他们的行车驶证为出租车公司也帮他们以个人名字出了保单,并在保单中特别约定:此车行驶证登记的是出租车公司,但实际车子的所有权是司机本人.请问:司机和保险公司这种做法是否合法?我公司该如何办?谢谢!...
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我们完成任务后与我们签订了销售人员合同。当时我们问公司为什么正式员工要签订销售人员合同时，公司给的答案是保险公司所有人员签订的都是销售合同，就算是公司的 衔接好也不给明确的答复。我想请问各位高人的是：1、公司是否存在欺骗行为2、因为公司无法兑现承诺导致我们这半年来没有任何收入和社会保障能否要求公司给予 ...
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员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是其中一个电话销售保险的项目，现在不知什么原因，2013.7.22 我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见，请问我们是否可以要求赔偿，怎么赔？同时公司因业绩问题要清退大部分员工，这种做法是否合法，在这种情况下是否 ...
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车相撞，前车（估计没受损）驶离现场，乙车上两名小孩受伤已送医院。 乙车前后受损，但是保险公司以交警未在事故责任认定书上写明受损部位拒绝理赔乙车前保险杠受损部分，请问保险公司的做法是否合法合理？我的想法是交警只是对交通事故的责任进行划分，至于受损部位和受损程度由指定维修厂 ...
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假的。 公司要请员工吃饭，要他们在农村老家开证明，证明在老家购买了保险，在公司就可以按最低标准购买，很多证明是假的，我在老家是没有给我购买，我没证明，就要扣我工资要补交社保。 这样情况，补交2年社保，我下个月估计要被扣2000多块工资补交社保，公司做法是否合法，我们该如何维权？...
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司机给公司开车，车辆是公司的。出事故后在签订一切赔付标准以保险公司赔付为标准的协议下，认定全责。因未签订劳动合同，现司机想离职，但公司不愿司机离职，并威胁司机如果离职就撤销保险，让司机自己处理。公司做法是否合法，公司是否可以不负责任。...
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18日时部门领导因工作意见不统一，要辞退我，但是到人事部门的人说我们公司没有辞退这种形式，让我写离职申请，我说那得给我半个月的离职期，公司 后人事部的人通知我立刻交接工作，离职，这种做法是否合法，我能否要求赔偿，还有在这个公司工作将近一年了，都没有给上保险，公司还有各种的罚款我没有交离职申请，公司通知 ...
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提请诉讼，现法官想把此案移交到交通事故地进行审理； 问：法官此中做法是否合法？具体程序如何？有什么法律根据可以证明，请提供相应法律依据； 请各位律师 解决此问题，谢谢，非常迫切，更为感谢！5、我方已提请的对方财产保全（保险公司理赔保全和对方房产保全）； 问：如果案件允许移送事故发生地审理，法院对对方 ...
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进行连带责任的处罚？事情的经过是：一名已经离职的代理人原来的客户进行投诉，保险公司经调查该代理人在销售过程中确实存在过错，所以要赔付客户损失。因该代理人 无法联系且无法对其进行处罚，所以保险公司决定对其在职期间的主管（现在职）进行处罚以弥补公司损失。请问，保险公司的做法是否合法？如违法，该主管应如何 ...
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多了,也与公司签订了劳动合同,但是公司只给我们办理外来人员综合保险,不给我们购买社会保险,养老保险及住房公积金；理由是:我是外来人员,不是上海户籍.. 请问公司这样的做法是否合法呢?? 谢谢~~ 另外,公司在给我们的工资做帐上面比我们实际的工资要少,(比如,我们实际的工资是5000,但是公司在做帐 ...
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