公司规定出入证有损坏或者丢失的，要由持证人赔偿200元人民币并且罚款200元人民币，这种罚款数目的制定合法吗？出入证成本不过几块钱。。。...
//www.110.com/ask/question-260960.html-了解详情
我公司制度规定下班忘记关空调第一次处罚20元，第二次处罚100元，规定空调的设定最低温度为25度，如低于25度每次罚款100元，而且罚款时没有书面公告，就凭一张行政经理的便条记录就直接在工资源共享中扣除，请问这样的罚款制度违法吗，这样的罚款程序合法吗？...
//www.110.com/ask/question-52666.html-了解详情
86小时的工作时间。没有节假日，没有年休。我们在单位是驾驶员，公司为安全考虑制定了5严禁。弯道不打转向灯，开车打手机，酒后，超速（30码），倒车 。 请问我该以什么样的理由向公司申请解除劳动合同？以上情况可以要求公司赔偿加班费吗？我个人的社保怎么补偿？公司的罚款制度合法吗？（制度条款上没有处罚600元 ...
//www.110.com/ask/question-4769737.html-了解详情
我2019年11月开始休产假，没有完成当年的业绩考核被罚款一万元，加上公司还有2018年的奖金五千元一直没有发放，现在公司扣除了2018年的奖金我还要被罚五千，从我的生育津贴中扣除，这样合法吗？公司制定完不成业绩罚款的考核制度合法吗？18年剩余的5千元年终奖拖到2019年不发放， ...
//www.110.com/ask/question-15076673.html-了解详情
公司动不动就罚款合法吗 迟到罚20未迟到忘打卡补出勤证明罚20不带胸牌罚20胸牌丢失罚40穿工装时穿的裤子不合格罚20卫生打扫不干净罚20 公司制定这些制度合法吗 试用期内因为被罚款解除劳动合同 公司扣押工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-9737874.html-了解详情
了，不给补偿和赔偿金。 还拿出2012年1月制定的公司的《考勤管理制度》，当初这份考勤制度我根本就没看到，公司也没有发布，《考勤管理制度》内容 。都是迟到和罚款的内容，这样的考勤制度合法吗，内容如下： 员工考勤制度 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制 度. 二、公司员工必须自觉 ...
//www.110.com/ask/question-1124807.html-了解详情
的独生子女保健费总金额5倍的罚款。 十二·村干部及其子女如有违反计划生育政策超计划外生育的，除按以上第六，第七条处罚外，村公司将对其予以开除处分 日 以上村处罚条例，看着很让人别扭，我不知道一个村里到底是依据啥制定的这样一个条例。从法律角度讲是“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。请各位专家帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-245091.html-了解详情
被罚款900元，想请问下老师公司这样对孕妇和正常职工一样的罚款制度考核是否符合要求，孕妇由于身体的特殊情况能和正常的员工的考核能一样吗？孕妇在工作中没有保护期？我要怎样来保护自己的合法权益呢？...
//www.110.com/ask/question-8212282.html-了解详情
的费用； 2.扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款； 3.劳动合同约定的可以减发的工资； 4.依法指定的公司规章制度规定可以减发、扣除的工资； 第七条、劳动合同 约定： 第十条、劳动保护和劳动条件： 一、甲方按国家相关劳动保护的有关规定，以及甲方制定的《劳动保护条例》（或甲方在《员工手册》中所规定的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-602507.html-了解详情
） 3、乙方应严格遵守甲方经职工代表大会通过制定的各项规章制度，乙方如有违反，甲方有权按相关制度予以处理；乙方工资的增减、奖金等发放，以及特殊情况下的 ，一是由监督检查部门责令停止违法行为，二根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。 9、 乙方违反本协议约定条款，给甲方造成重大损失，甲方可根据《中华 ...
//www.110.com/ask/question-1670568.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务