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公司克扣2年,今年2012年4月员工要求补发2年的加班费,开了员工大会后公司答应了,也已经签协议了,先付40%,剩下的说是在今年12月31日全部 法律依据?再者:如果按协议上面写明的2012年12月底没有付清的话,我们可以单方面解除合同要求赔偿。加班费问题是今年4月已经和全体员工开了,还签了协议 ...
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的调动符合新劳动法?我不同意,公司用什么方法对付我?? 我该如何应对 如果我不同意,公司和我解除劳动合同(这样最好,就是公司单方面违约解除合同),那 。 1、我的赔偿金是不是3各月的工资=代通知金一个月+赔偿金一个月X2(公司属于违反劳动法解除合同赔偿按双倍) 2、我能否不同意,让合同继续履行( ...
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我们车间是光伏产业车间比较毒,工作期间得了过敏型荨麻疹现在公司强制安排我去产线焊接电池片,那边焊接出来的锡烟有刺激味道使我荨麻疹发作厉害,我想问公司以此理由开除我如果被开除我有补偿?他不肯给我调到别的岗位我想与企业解除合同赔偿?...
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*8年) 3、以目前情况来看,我能要求公司给付2倍的赔偿? 4、公司还用如果我不同意用以上赔付标准解除劳动合同公司将不排除采用将我调任外地工作的形式 中有关于公司可根据业务需要安排工作岗位的条款。)这项影响到合同的赔付? 急盼回复,谢谢帮忙!若公司以《劳动合同法》第四十条第三款的内容为理由提出 ...
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,我有让同事发邮件给行政部经理,询问为什么许可不是给我公司的?这样做对以后的使用、维护等带来麻烦,行政部经理收到邮件后没有书面回复,只是口头说这个没 能否要求公司对提前解除合同进行赔偿?另外还有年终奖、带薪年假等是否可以要求公司履行?我的行为算是重大失职且给公司造成了损失如果真的有非法外发信息, ...
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顾忌,感觉我是一个人来广东没有依靠不怎么样,所以离职的时候对我非常苛刻 4 公司和我解除合同的原因是公司开始细分市场,经理害怕明年广州成为分公司他失去 我都会坚持下去,希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同公司只给我赔偿了一个月的工资,由于我们公司2011年11月结束就算财政年结束, ...
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月下旬部门领导找我说(依然是口头通知)如果当天未和人事达成一致,则取消之前解除合同的通知,即上次解除决定无效,第二天就给我继续安排工作或调岗。但是当晚 ,后面领导又口头宣布取消决定(不知对方是否录音),我坚持是公司违法解除合同而申请仲裁、告赢的几率大? 请教下各位法律大牛们,叩谢各位的解答,小女子 ...
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请问 我妈妈是返聘的员工 工伤鉴定结果是六级 关于赔偿公司强制解除合同如果解除合同的话是不是要一直给他开工资下去 也得交各种保险啥的 还要一直负责相应的医疗费用? 要是解除合同 一次性赔偿的话 是怎样的标准?谢谢!!公司现在是要一次赔偿结算清楚,解除合同,这样是好还是不好?...
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已经毕业,想在实习期内辞职,合同上面写有乙方提出解除合同需要赔偿违约金一个月的劳动报酬,包含支付的保险和福利,培训费用。如果我按照合同约定,提前三天以书面形式通知甲方,还要赔偿?由于我是上个月20日进入公司,这个月10日给我实习工资一部分,那么我辞职需要退还? ...
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公司看我不爽,想解聘我,签了3年的合同,工作了快两年啦,按照法律公司赔偿,赔多少?如果不赔我可以起诉公司?到哪起诉?谢谢大家,期待大家的解惑谢谢二位,当然没有违反用人单位的规章制度或严重失职等,按照法律公司赔偿,赔多少?...
//www.110.com/ask/question-1777839.html-了解详情
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