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2009.11.23到今天2010~5.24. 工作时间刚好超过半年了。 根据国家劳动法,公司是不是应该赔偿6个月的工资? 那就等于 6×3千=1.8万。?? 请问 就这个情况,按照劳动法,公司应该赔偿多少钱? 2,赔偿之后,是否继续在那上班? 3,应该通过哪些途径一步一步的努力,以索取 ...
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19日到2011年4月20日,第二次从2011年4月20日到2013年4月19日;现在合同期已满,公司不与续签合同,(现是产后一年四个月)请问公司应该赔偿多少倍工资?公司终止劳动合同,是不是需要提前一个月书面通知,如果不提前一个月通知,是否应该多给一个月工资?还有,无 ...
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一个月内体婚假,但因为工作原因推迟到明年2月份再休,但现在公司要裁员,担心自己会列入其中,如果有,那公司应该赔偿多少钱?的婚假也没体,公司 应该补偿婚假的工资给还是怎么样?请资深人员帮忙回复,感谢!工作了三年,公司应该赔偿多少个月工资?属于晚婚,应该有13天婚假,如果没休假就解雇了,是否 ...
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伤残鉴定为10级,月工资在三千左右,公司应该赔偿多少钱,社保局应该赔偿多少钱?...
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伤残鉴定为10级,每个月领的工资大概在3000左右,请问公司应该赔偿多少钱,社保局应该赔偿多少?...
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在上班时因机器失灵压到的右手大拇指和食指严重骨折,想问一下这种公司应该赔偿多少,还有社保局能赔偿多少公司给不给生活费和陪护人的费用,谢谢...
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做满一年5个月,今天告诉说让离职,应该赔偿多少?还有加班时间有350个小时没有调休怎么算?现在是2015年1月20日,下月就是春节了,是不是公司应该提前一个月告知?因为2月有个带薪年假、、、、、 这种应该几个月工资啊?? 如果公司死皮濑 ...
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公司解散,公司应该赔偿多少工资...
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公司品牌在商场,商场要公司撤柜,公司工作了四年,请问公司应该赔偿多少钱,怎么计算...
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你好,请问公司是上海公司在广州的分部,现在公司要搬迁回上海,已怀孕6个多月了,公司应该赔偿多少呢?...
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