时发现机床有铝屑就故意找我麻烦，还当着员工的面说“就是要针对我”，然后我就顶了杨东坡几句，之后怀恨在心（后来在要开除我时找我聊了2次，向我道歉了， 已经开除4个了包括我在内就5个了。感觉杨东坡心理有点问题。请求法律的公平对待，我该如何申诉！公司工会也受人指挥，主席也是人事的，怎么能真正维护员工利益啊。...
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劳动合同，合同期限至2014年12月2日，岗位为营运部员工，申请人入职时学习并领取了《员工手册》、《道德操守规范》等规章制度，申请人在职期间多次 按照公司规定履行请销假手续，严重违反公司规章制度。 申请人的行为严重违反了公司规章制度，我们在听取了申请人所在工会组织的意见后，于2014年1月26日解除与 ...
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劳动合同，合同期限至2014年12月2日，岗位为营运部员工，申请人入职时学习并领取了《员工手册》、《道德操守规范》等规章制度，申请人在职期间多次 按照公司规定履行请销假手续，严重违反公司规章制度。 申请人的行为严重违反了公司规章制度，我们在听取了申请人所在工会组织的意见后，于2014年1月26日解除与 ...
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