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公司未签订合同,拖欠工资可以要求赔偿吗...
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号会通知我发工资,结果一直到现在都没发,今天无奈找了政府部门投诉,公司才叫我过去签字,但是工资条上又扣了我350,说我几次都没有打卡,考勤为缺勤,当时进公司并没有给我说这些考勤制度,我想申请劳动仲裁要求支付付我全部的工资,会胜诉吗?公司拖欠工资可以要求赔偿吗,还有我虽然只做了一个月,但是公司讲好的 ...
//www.110.com/ask/question-3758546.html-了解详情
1 拖欠工资可以要求50-100%的赔偿,而这50-100%如何界定,我怎么样才能能得到100%赔偿。 11年12月到公司一个月后放春节,然后12年到13年 五险一金上交对我来说没意义,我该怎样才能拿到现金。 5 还有去年,公司答应今年年初一次性每个月给70的房租补贴,但是一直未补下来,当着员工口头承 ...
//www.110.com/ask/question-1992736.html-了解详情
就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我,原因是我没有完成工作交接手续。我可以去劳动仲裁吗?我能要求公司赔偿吗?如果可以的话可以要求赔偿多少??我是已经提前一个月书面通知公司,离职日也离提出日刚好满1个月了,公司能否以我工作交接未完成拒绝发工资呢?至今公司已经拖欠工资满2个月了,我能要求 ...
//www.110.com/ask/question-8058729.html-了解详情
.工资表明细;5.公司缴纳社保记录;咨询问题:1.若到发薪日没有发工资,11和12月工资可以申请劳动仲裁吗?2.若可以,5-8月的工资可以要求支付吗?3.没续签合同可以要求支付2倍工资吗?4.以上情况可以要求支付经济补偿吗?5.以上情况若都可以申请劳动仲裁,最后获得的工资赔偿能有多少钱?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-15636604.html-了解详情
本人今年11月19号正式在一家公司上班,合同上写的是25号发工资,到今天也没法我上个月那11天的工资,问领导,他们说要等到下个月一起发我,其它人都发工资了,我是新来的,这样算拖欠工资吗??可以直接离职吗?可以要求赔偿吗?现在是年底了,我可以以没发工资这个理由辞工吗?因为 ...
//www.110.com/ask/question-3156127.html-了解详情
,后来只发放3个月,剩余的到现在仍未发放,在微信有聊天记录
3.还有公司提出想减税,漏税等,让选择部分工资当年底发放,大概是4500 一个月,目前已经12个月未发放。 目前拖欠总金额大概12W, 请问可以按照劳动法38条,跟公司解除劳动合同要求赔偿N+1吗? 如果公司突然补发 ...
//www.110.com/ask/question-13826396.html-了解详情
公司拖欠工资两个月,在这期间以工作态度问题辞退我,我可以要求赔偿吗?我要求经济赔偿公司如果拒绝的话,我需要提交什么材料申请冲裁。拖欠工资要求仲裁与辞退我经济赔偿冲裁是否可以取其一?到底怎么做,应该申请哪个冲裁更为方便。...
//www.110.com/ask/question-2420251.html-了解详情
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月,未签订劳动合同,在1月底辞职后,工作正常交接,但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资,请问可以要求赔偿双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-369213.html-了解详情
限期支付公司,就能不会有一分损失了,劳动者得不到任何赔偿和补偿了。因企业违法拖欠工资导致,劳动者申请劳动总裁,上述法院这期间的时间损失,资金花费 企业因为没有任何违反成本就可以肆无忌惮拖欠工资了吗?还有别的任何法律法规可以要求补偿损失了吗? 恳请各位律师支招,公司还欠我一部分工资,也不多2000多元, ...
//www.110.com/ask/question-2255601.html-了解详情
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