110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 13 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
年A公司被B公司收购,A公司随即和我们解除劳动合同并且按法律进行了赔偿,我们所有员工重新和B公司签订劳动合同 2.现在B公司要撤掉大陆分部,要和我解除 和到期公司不再续签赔偿适用法律条款一样吗?是不是都是一年赔一个月计算方法? 2. 公司提前30天通知解除合同后,在后面的30内员工怀孕了,公司 ...
//www.110.com/ask/question-331096.html-了解详情
我所在A公司被B公司收购公司没有被注销,法人,地址等还存在。我劳动合同没有到期,B公司要求A公司解除现有合同,重新签订与B公司劳动 赔偿 2.赔偿标准如何计算,如果没有提前一个月书面通知 3.签是无固定期限合同,如何赔偿 4.处于怀孕无固定期限合同孕妇,赔偿可以得到多少? 5.我工资 ...
//www.110.com/ask/question-2291460.html-了解详情
公司收购,原来员工按正常程序是全部拿赔尝走人,最后上班时间是6.30日,而本人5月初发现已怀孕公司便与我签三期员工合同,待产期结束后 周时间,那么请问这种情况是否能撤回离职申请?或是还能向公司提出其它赔尝?期待回复,谢谢!原先赔偿双方达成协议是最后一月工资发放后隔三十天才发放赔偿,所以 ...
//www.110.com/ask/question-8733969.html-了解详情
我在一家外企工作,目前在怀孕期间,全国有很多分公司产品线,我所在整个产品线被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同,同时员工新 劳动合同.原公司提前一个月给我们通知,在,公司给出N倍工资赔偿,同时有一条是员工确认知道自己在三期及其享有权利,在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有 ...
//www.110.com/ask/question-1266756.html-了解详情
公司被其他公司收购,已经与员工签订赔偿协议n➕1赔偿,但是因公司后续扫尾工作还在职,未办理劳动解除流程,但已怀孕怀孕五十来天,我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-14096052.html-了解详情
我是一个小私企在职员工,现怀孕8个多月,公司面临破产,被其他公司收购了。公司给我三个月产假赔偿和工龄一年赔一个月,我想咨询下,是这样赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3501135.html-了解详情
公司人事经理7月15号来大区找员工谈,说永州办事处要撤掉,原8个人,现已有4个办理辞职,当时找我谈,公司赔偿标准是1500元/年,我已有6年 生育津贴都拿不到,预计有15000左右。 我们办事处领导面临被炒掉,办公室房租到7月25号就到期了,衡阳办事处大客户要收购我们这边小客户,所以大客户又出钱续 ...
//www.110.com/ask/question-8277588.html-了解详情
我是一个小私企在职员工,现怀孕8个多月,公司面临破产,被其他公司收购了。公司给我三个月产假赔偿和工龄一年赔一个月,我想咨询下,是这样赔偿吗?另外,公司并没有和我签订劳动合同,也没有帮我缴纳住房公积金,只缴了社保,我现在这种状况,该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-2194446.html-了解详情
律师,您好,有个问题想咨询您,我公司是意大利在青岛分公司,15年12月意大利总公司被上海一家上市公司收购,16年1月份决定将青岛分公司解散,遣散所有员工,我在公司工作1年3个月,现已怀孕6个月,请问怎么赔偿呀?查社保时发现公司未经我同意将1、2月份 ...
//www.110.com/ask/question-6291072.html-了解详情
公司收购针对怀孕员工怎么给予赔偿...
//www.110.com/ask/question-10360717.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索