理由是人太多，用不了这么多人！并且，范老板招聘过来的，我和一名厨师还有一名服务员，全部辞退！会发十六天工资给我们，但是，我为了这边的工作，辞掉原来3000元的工作，现在被公司无故辞退！请求各位，帮我想想，我应该怎么维护自己的利益和权益？谢谢各位律师，能不能麻烦你们把我的 ...
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工作已满半年，公司无故辞退我，并且尚未提前一个月书面通知我，就是在解雇的前一天口头通知我，并且在解雇我后的两个月内依然使用我的个人信息作为公司代理从事公司业务。公司本来是说要赔偿我，但是一毛钱也没赔偿我，所以我拒绝移交我现在的工作资料以及财务清算，但在 ...
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进公司工作5年多，现在被公司无故辞退，公司需要给予什么补偿我们公司是每两年签一次合同，现在合同是到期的，这样也可以要求补偿吗？...
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他补发到4月1日的工资 和劳动五项保险吗!因为是外资企业,所以交五项保险. 劳动合同没到期公司无故辞退我!我应该得到什么样的赔偿. 还有2006年6月27日到2007年4月1日公司没有和我签订劳动合同. 2007年4月1日到2008年4月1日签订劳动合同的期间内没有给我 ...
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公司无故辞退员工，请问辞退赔偿 我于进入某公司工作，签3年合同，现在公司用无故的方式辞退我，以达到不给与经济赔偿的目的，请问这种情况，公司应该如何赔偿，公司想逃避赔偿，我能采取什么方式来维护自己的利益??...
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求各位帮下忙，被公司无故辞退，能够得到什么补偿？ 早该想到创业型公司有风险。在我入职之前公司就是改革，一下子辞退整个销售部几十人。而原本我这个 我两个月都没事做。 我们部门在分公司这边只有我一个人，直属上司在外地总公司。人事提出辞退前，上司并没有跟我提过这件事。 这几天总公司提出要换办公室，原来的月租 ...
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公司无故辞退并且不给开具书面辞退证明，没有劳动合同，今天去法律援助中心咨询，律师说我可以单方面解除劳动关系，于是我去打印出了劳动关系解除通知书，给公司一份自己留一份，我的依据是劳动合同法38条，并且写在了通知书里面，签字加按了手印，请问合法吗，可以要求仲裁赔付无故辞退的赔偿吗...
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我被公司无故辞退，7月9日公司在团队群发了一个关于处罚通知的消息，我和同事提出反对意见，公司就立刻做出辞退我的决定，理由是亵渎公司规章制度，顶撞上司等一系列无理取闹的理由。 公司是7月12日发出辞退通知7月 ...
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您好，想问一下，现在公司无故辞退我，在公司实习了五个月了，转正后六个月的试用期，三年合同，在最后半个月无故辞退我，说试用期内辞退不给赔偿，离职协议上面也写明无赔偿，现在在申请仲裁，想问这样能申请到赔偿吗，以及没签离职协议这段时间需要上班吗...
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公司无故辞退我，不给予辞退单，不给予辞退证明。只出示一份过失处罚单，一级警告辞退，上面并没有公司领导签字同公司盖章，限制我进出公司不让我上班，本人并未对公司造成任何经济损失。我该怎么办。...
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