以下问题求大师指点：一：之前社保给予补贴的 现在离职了要求缴社保，公司也给补缴了。在工资单上显示社保补贴的金额还能起诉追溯回来吗？二：员工离职未办理 ，导致公司高薪请人员顶替罢工者工资，罢工当月的几天工资公司未发，他起诉要求拿回工资 公司不给是否妥当，公司是否有权申诉劳动者要求未提前办理离职手续给公司 ...
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并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故拖欠工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律 并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动 ...
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批放人。昨天行政部就单独找我谈（期间我警惕的录音了全过程）先是以我能力不行做不出成绩来打压我，要我出去培训两个月以后再来上班。公司出于人道这两 是：一。公司没有书面通知，我是否有权继续上班要求公司正常支付我薪水。二。公司只发基本工资是否合法，第一个月是否应该发正常工资（有半年的工资条做证明）。第二个月 ...
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类似培训 不过只是换个地方 自己的连锁店里培训的 今与上司产生矛盾 相持不下 离职报告5月4号打的 但不想再去上班 工资是5月10号发 请问 如果我现在开始不去上班 10号工资是否能照发? 公司是否有权扣留我工资 同时这样违反劳动合同法需要支付多少违约金?违约金的依据又是什么 是根据签订 ...
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都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款，公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放，我们是否可以等她办完所有手续再给她发剩余的工资...
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于2010年我在葛洲坝一公司下属项目上就职。有于项目亏损工地停工，造成一年未发工资，而后我会同27名管理人员向当地劳力监察部门上诉，通过劳务监察部门的协调，帮 属于管理人员，我应该没得义务去帮他们要工资吧。他们的工资项目上已经发出，属于中间诈骗挪用，单扣我一个人的工资，劳动监察大队是不是属于非法行为。...
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我在公司工作一个半月了，当然进厂的时候未签订劳动合同，现在我因病需要辞工，公司不批准，只能辞急工，又要扣我半个月的工资，而且公司发工资的时候不发放工资单，只是让我看一下，然后签字，请问是否合理，像我这样的情况有维护权吗？...
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天就在家写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看 必须符合内部牵制原则，实行钱、账分管。 3、财会人员有权拒绝支付违反本公司财务规定的任何款项，并有权向公司总经理报告。 4、财会人员调动或离职，必须与接替人办 ...
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，必须经本单位劳动人 事部门批准。各级劳动鉴会（小组，下同）或劳动人事部门有权向医疗单位提出复查，医疗单位应积极配合，实事求是地做出 复查结论。” 她说4月份 治疗的情况？ 2） 我向公司要求补发漏发的工资给我，这样有错吗？ 3）公司这样反复的做法是否合法法？公司按照事假不发工资是否合法？ 4）4月份 ...
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离职时公司将有权不给予员工工资。我于这个月月初申请离职,公司主管口头说可以批,但是跟我说如果现在离职将不能得到上个月的工资(我们是这个月发上个月的工资), 离职申请,则员工离职时公司将有权不给予员工工资。这个附加条款是否与现行的《劳动合同法》相抵触？理由是什么？ 2.我没有拿到公司的离职单，那么我跟 ...
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