110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 609 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
请问如果医疗期满一年后公司要求员工复工,但员工病情未康复同时没半个月正常给公司提供三甲医院正规的诊断证明,公司是否要求员工进行医疗鉴定,如果员工不同意鉴定但可以提供正规医疗机构的诊断证明公司是否视为无效并以员工医疗期满不能复工按照违纪旷工处理?谢谢...
//www.110.com/ask/question-529985.html-了解详情
您好,因工做原因给公司造成损失,公司是否要求我索赔, 我是机场员工,因顾客购买泡面索要筷子,我语气平和的回答泡面里是配有叉子的,旅客 为您提供筷子(语气一直较为平和),而发生投诉,后经1,2小时之后当事人投诉撤销。公司以造成客怨,说被扣积分造成罚款为由,记大过一次,扣除半月工资,这样做法是否合理, ...
//www.110.com/ask/question-8945439.html-了解详情
未给员工办理社保,未签订劳动合同。在全体员工以罢工为由要求公司办理社保并签订劳动合同,公司同意签订劳动合同,办理社保。但是合同签订日期要求员工填写入职日期,社保在深圳办理(异地购买社保)。员工不予签订劳动合同,公司是否员工不签订劳动合同为由将员工告上法庭?...
//www.110.com/ask/question-2607090.html-了解详情
公司是否搜查员工的办公桌 上级公司过几天要来检查,主要是资金这块,领导要求出纳清理自己的抽屉,凡是会引起检查组误会的东西以及私人物品一律不要放在办公 ...
//www.110.com/ask/question-8124384.html-了解详情
您好,公司是否员工不符合岗位要求为由,随意辞退试用期员工? 如果提供证据需要哪方面的呢?...
//www.110.com/ask/question-5568145.html-了解详情
公司是否没收员工个人财物?宿舍不允许使用大功率电器(电磁炉、电饭煲,等),公司要求上交代保 但这是我们个人财物不愿交于公司, 我们把这些东西都装了起来没有使用,可公司管理人员在员工上班时间私自进入员工宿舍翻走员工物品并且砸坏!而且有些宿舍们...
//www.110.com/ask/question-3597033.html-了解详情
因部门被撤销,员工的岗位发生变动,员工是否要求公司解除劳动合同并且按《劳动法》,每满1个赔偿1个月,还有代通知金的赔偿?虽然没有降我的工资 补偿金吗,另外该公司不给职员计算加班工资的,我的加班工时100多个,可以要求公司按加班费结算给我吗? 我的劳动合同上写的是电测综合部经理,负责综合部管理工作, ...
//www.110.com/ask/question-4638918.html-了解详情
提交的是非书面的离职申请(比如说是邮件),并在30天后离职,是否要求用人单位提供离职证明和相应的工资? 3.如果没有相关的专业技能培训的证明和书面协议,离职后,公司是否要求员工赔偿损失? 谢谢,麻烦回答下。...
//www.110.com/ask/question-172825.html-了解详情
你好,我们公司现在准备上市,部分员工购买了公司原始股,也完成了股权登记,现在个别购买了的员工要离职,请问公司没有权利要求他们在离职前卖掉原始股,或者他们是否不卖,离职后继续持有公司原始股。...
//www.110.com/ask/question-1259710.html-了解详情
公司今年发展抖音业务,最开始没有和员工说明。公司产出了很多视频作品,直接发在员工的抖音账号上(用员工手机号注册,员工实名制认证)。现在该抖音账号拥有10多万粉丝,该员工要离职。我们公司是否权利把该抖音号收回?虽然该账号是员工名下,但我们认为该抖音号因为公司的资源才粉丝, ...
//www.110.com/ask/question-14821264.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索