管理工作，月平均工资4500元，从入职以来公司就按照深圳市最低工资标准为基数，给赵先生办理和购买社会保险的，最低工资标准从2006年的810元涨到 公司一直不予理会，2009年4月中旬，赵先生以公司未依法足额缴纳社会保险为由，向公司提出解除了劳动合同，随后，赵先生向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 ...
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，但公司的行径让我心情非常压抑。另外公司未予我缴纳社会保险。 我现在能不能要求公司补偿并离开公司，我现在如何做？浙江华航实业有限公司劳动合同书 浙华航劳合 第三十六条本劳动合同在履行中发生争议，双方可以友好协商解决，也可以依法申请劳动部门调解、仲裁，或提起诉讼。 第三十七条劳动争议发生后提出仲裁要求 ...
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跟公司签订劳动合同，试用期约定三个月，请问签订劳动合同多久公司必须缴纳社会保险，试用期公司是否可以不缴纳社会保险？以前未参加社会保险，在新公司才开户我2009年11月16日进入公司，公司直到2010年4月才给我缴纳社会保险，现在可否依法讨回补缴？...
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2016年7月11日，我在上班期间突发脑出血，是由于先天性脑血管畸形导致的，公司未依法给缴纳社会保险，到现在为止连个电话都没有一个，去年我没缴纳新农合所以所有的医疗费用全部都是我家自费承担，因为2017年进行康复治疗所以我自己缴纳了新农合，现在我该怎么？1.我能不能对公司追偿，具体份额 ...
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至2012年12月31日第二份劳动合同 3、该公司在2007年5月1日至2010年2月未依法为劳动者缴纳社会保险费 4、劳动者在2012年检查出腰椎间盘突出， 是我的经历，被劳动保护的可能性有哪些？比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿，带薪年假的赔偿、经济赔偿金的支付、现在单方面停止缴纳社会保险如何索赔？...
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我于04年进入公司，入职时签了合同的，但是2007年公司才给买社保，我现在可不可以以公司未依法为劳动者缴纳社会保险跟公司解除合同？就是按照劳动法第38条要求赔偿？签的合同里也有购买社保的条款但是我04年到07年之间应享受的待遇确实是被剥夺了，我可以要求公司补交那 3年的社保吗？...
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8小时，超出时间算加班费，加班一小时10元，基本工资3500元，加工程提成，公司未为我购买社会保险。为此请求仲裁委裁决以下事项：1被申请人支付申请人因未 劳动关系时可参照下列凭证：一工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳和项社会保险费的记录；二用人单位向劳动者发放的工作证，服务证等能够证明身份 ...
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5、并依法向申请人支付11个月的双倍工资 6、开具离职证明 事实与理由; 2010年8月23日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作， 任职公司的市场 患有淋巴结核慢性疾病，但被申请人未给申请人交纳过社会保险，因此，无法使用社保，只能自费治疗，申请人也多次要求被申请人缴纳社会保险，但被申请人一直以老板 ...
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本人父亲在一家单位工作12年，一直没有给上社保，临近60周岁公司已效益不是很好以及年龄大等缘由口头给予辞退。当时曾口头承诺年底会有一点 ？我父亲之前社保都没有交过。 1.未依法为劳动者缴纳社会保险的， 劳动者可以解决劳动合同。 2.未依法为劳动者缴纳社会保险的， 劳动者可以解决劳动合同。 劳动者以用人 ...
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湖南长沙天心区。2012年12月28号进公司入职。 2013年11月主动提出辞职申请，公司没给出明确离职时间一直没下文啦; 2014年1月 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的 ...
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