公司未经员工同意给员工调岗降薪，员工不同意，如果辞职怎样做才能拿到用人单位补偿？...
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公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗？ 我原本在公司成品仓库从事包装工作了八年了，也签了无固定期合同，前不久被公司被公司以惩罚性的调到半成品仓库做5S 专员，让我八小时双休，但底薪未变，我拒绝去该岗位报道上班，公司几次 ...
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服装公司工作，原来的岗位是样品间检验员，公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员，如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员，但样品间和成品 。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低，我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来计算的，因为样品间都是老师傅，工作技能比成品生产线工人 ...
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公司未经本人同意就发送待岗通知书，安排待岗，薪资调至最低工资标准，是否合理？该如何应对？...
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公司面临经济困难和停产，未经员工同意强行把员工调部门，员工又不想去，员工该怎么维护自身的利益...
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公司未经本人同意，将员工从普通门店调往24小时店，只是在一个月前口头通知过会有这么一个事，那时候还没有确定人员安排，在工资方面浮动200元，从营业员变更成为收银员，请问公司这种单方面的调岗符合劳动法吗？...
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怀孕期间公司扣除员工绩效，哺乳期未经本人同意调岗 产徦期间公司发放六个月底薪工资，生育津贴发下来后在从津贴里扣除公司所发你的工资，剩下的才是我的生育津贴，请问这些哪个是公司不合法的？仲裁的胜算有多大？是否可以要求解除劳动合同得到因有的赔偿？...
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我是联通131用户，联通公司营业厅员工未经我同意擅自调本人身份证资料办理了三个186入网算不算违法？请问我可以向哪投诉？我已经向联通营业厅投诉了，他们经理 我是今天偶然发现身份证在联通多了三个号码，然后去营业厅咨询的，一到那营业厅，他们业务受理员和大厅经理就承认是他们员工自己为完成任务调我身份证办的。...
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我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算....
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我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗...
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