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公司未经本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排,也没有写明要与员工协商。请问是否合法...
//www.110.com/ask/question-9119850.html-了解详情
我是超市员工,是干货区域主管,5月30日顾客买了2包大米已过期,顾客到6月中旬到超市投诉,后赔偿1500元,我6月12号已调到分公司上班 也愿意承担。公司公司不承担责任,负责人按3级比例罚款,店长,经理,主管。后公司未经本人同意直接通告我承担60%赔偿并罚款40元。我觉得赔偿比例很不合理。我不该 ...
//www.110.com/ask/question-11528964.html-了解详情
刚入职3个星期,还未签订劳动合同,签了一份入职须知,公司要去另外一个市开分公司,我已经跟我的直接领导说了我胜任不了 ...
//www.110.com/ask/question-8226678.html-了解详情
女儿接手公司,期间状况一直很稳定,但因其领导跟人品都有问题,到2012年5月底公司的的员工基本都离职,大陆这边就剩下我一人,房租是到6月底到期,准备搬迁到别处 ,却在未告知本人未经同意的情况下被查看,此举严重侵犯我个人隐私,并擅自删除了一些资料,等于是7月份就让我离职了,快满4年,公司不肯给我经济 ...
//www.110.com/ask/question-1206625.html-了解详情
请问,领导找人在我办公室内装监控摄像头,第一未经本人同意,第二整个公司只有我的办公室装了还只对着我一个,其他办公室都未装,此举动对我造成了巨大的影响,感觉没有隐私还针对我个人,此举动是否合法。在此声明,本人一无案底,二无任何违规记录。...
//www.110.com/ask/question-7982208.html-了解详情
拿到5月的全额工资。 2017年6月12日,公司未经民主程序,拿出一份《员工手册》要求大家签署。 因为《员工手册》写有未完成工作任务,属于自愿加班等 》等文章 2、公司未经本人申请,总经理亲自来把办公电脑搬走了(称系统不稳定) 3、要求离开办公区域,在厕所旁设了个学习区域 4、不同意请假申请仲裁 5、 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
月的处罚,停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示,经批准后方可请假。未经请假而缺勤的,按旷工处理。旷工半日,扣除日 需要加油时由加油卡管理员随同前往加油。 2.如需自行购买油料,须经部门经理同意。 3.车辆管理员应定期核对车辆加油量及行车里程,发现异常情况应及时向有关人员反映 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
公司总经理安排员工搬我办公室,期间未经本人同意,未通知本人就直接安排员工处理我私人物品。期间还造成了个人损失(物品和金钱)。请问这个可以报警么?谁的责任最大?违反哪条法律,报警有效期多长?...
//www.110.com/ask/question-13781096.html-了解详情
公司未经本人同意,将员工从普通门店调往24小时店,只是在一个月前口头通知会有这么一个事,那时候还没有确定人员安排,在工资方面浮动200元,从营业员变更成为收银员,请问公司这种单方面的调岗符合劳动法吗?...
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期满三个月转正后方可办理社保,社保购买由个人自愿。现本人试用期未满三个月,同时未转正,公司由于购买社保名额不足,在未满试用期三个月的情况下,未经本人同意强制购买社保,并从工资中扣除两个月的社保费,咨询公司员工未满试用期期间未经本人同意自行扣除社保费用是否合法?...
//www.110.com/ask/question-672750.html-了解详情
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