我们正常发工资的时间是每月二十，最近都拖延迟工资，我26号可以发单方解除合同通知书，27号就不上班可以吗？备注：我在公司有4年10个月，上一份劳动合同时间是三年，没有续签已经逾期22个月了...
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出具的工资收入证明，该证明写明我入职时间，工资数目，工作岗位。公司与物业公司签订的存自行车证明，证明我是公司员工可以在物业处存自行车。公司财务人员以个人账户每月给我发工资的银行流水记录，该财务人员是老板的亲戚。 经过开庭，一审法院判决公司与我补订无固定期限劳动 ...
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工作是没有任何报酬的（连日工资都没有），网上也有的说值班不算加班，真是搞不懂了。另外，合同规定的每月发工资的时间为26日前，但公司时常有延迟3~5天的现象，这算不算拖延呢？...
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2014年12月8日在一个公司上班，公司每月发工资日期是15日，虽说工资不高，公司做业务的，也没有出业绩，上班到现在都没拿到工资，本月15号 公司在审核，又说公司在结算，最后找理由说我们工作不认真还好意思拿工资，每位同事都问过了，几乎都是一样的回答，就是不明确发工资的时间，一直拖延，实在不知道怎么办了 ...
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公于私，我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、 之日为劳动争议发生之日；劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体 ...
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工作制的，由用人单位自主确定。”理解，劳动部赋予铁路局、广铁（集团）公司自主确定的仅仅是劳动班制（就是几班倒），没有授权其可以自行制定哪些算劳动 工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。” 铁道部没有权力自行规定计算加班工资的基数按其自定的基本工资；从实施时间上看，铁道部《关于 ...
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三次）。第二个月工资本来规定每月十五发，结果——又给我拖了十多天。第三次工资是离职后我催了将近十次才给我打了应得工资的三分之一大概5.店长的提成 投诉文章，要的工资标准怎么算，是不是还有其他权益我没提到并且可以一并找他要回来！时间需要多久，怎么最快要回来？ 本来春节都计划好了怎么陪爸妈玩的，结果工资全 ...
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控制中心职业病防治所确诊为职业病，职业病鉴定结果出来后，工厂迟拖延领取职业病诊断证明书，找到主管生产的副总干涉，才领回职业病诊断证明书，2009年12月经本市 未发工资且停交一切保险。 经咨询有关职业病专家，本人致病原因属工厂老工房没有按安全生产要求安装通风设施，通风不畅，造成有害气体大量吸入，公司未 ...
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与上海外服签合同，被派发到这个第三方公司的。 工资由上海这个公司每月月底发放。 合同在原公司，我没有留的；每月没有工资单，只要求签一张纸，上面的工资 ，我就是连续3个月每天加班才提出辞职的） 若真不发我工资，或者拖延工资的话是否能申请劳动仲裁？劳动仲裁要提供公司的工商登记资料，请问我是要去常熟工商局拿 ...
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公司规定工资发放时间为每月20号但是从来每月在20号发放过工资2月份工资更是拖延工资发放到3.5号还没有发放。我与3.7日提交辞职报告并批准。于3.13 要在2月份的时候发放的但是当时也每月发 我想问下现在我离职了去年最后一个季度的季度奖还有没有了是不是对坐满了去年最后一 个季度的员工都应该发放季度奖...
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