没签合同（我的情况是 口头说没有试用期，也可从工资明细上可以看出来，这双倍工资可以从我开始工作第一天记算吗？）、自己辞工 当时就走人叻 我当时就走了）对工作产生损失怎么办、仲裁申请写的时候应该着重注意那些、以免有问题？《请人性回答、谢谢》在请问下 公司 没给给我卖社保、 没签合同 、公司一般会被罚多少 ...
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我在餐厅上班！上了15天！现在不做了！经理不同意！说不给工资！当我没签合同！也没约定试用期.那应该怎么办？超过1个月不签合同才违法的！ 问过劳动部门了！劳动部门说！要超过1个月不签合同才可以投诉公司.我只做了10多天（不满1个月）.因为当时没签合同.也没约定试用期.所以还是要提前30天辞职.那我现在走 ...
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转正。但提交转正时公司一再拖延转正时间，7月份11号待我申请2倍工资时（没签合同从第二个起计2倍工资），公司答应帮我转正，转正月份提到6月，但拒发2倍工资，7月12 金额怎样计？能帮我计出具体金额吗？ 我签了离职申请表，但是是被逼签的，没签就拿不到工资，到时公司要是说我是自动愿职，没有赔偿，那怎么办？...
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但时间长了就没再提，后来李总秘书就离职好长时间了。在这期间公司一直没签合同，也没有保险，我多次问过公司人力资源部，他们说销售部都没有合同，也不给上 赔偿她2万，突然想到我也是没有签合同，也没有保险，就想咨询一下律师，公司说销售部都没有合同和保险，我还能申请维权吗？我改怎么办啊？我有公司年会的照片，还有 ...
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你好。。就是我们那公司没签合同。我干了好几年了。因为要回老家辞职了。我十二月份跟老板说的辞职。就是口头说的。老板同意了，还说随时都可以走，然后 干到一月二十号。不干的那天就把工服工具交接给另一个员工了，老板也知道。等走的时候问老板工资怎么办，老板说开清，就让等着，等到27号我就公司要去了，老板就说年前 ...
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你好。。就是我们那公司没签合同。我干了好几年了。因为要回老家辞职了。我十二月份跟老板说的辞职。就是口头说的。老板同意了，还说随时都可以走，然后 干到一月二十号。不干的那天就把工服工具交接给另一个员工了，老板也知道。等走的时候问老板工资怎么办，老板说开清，就让等着，等到27号我就公司要去了，老板就说年前 ...
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公司没签合同把我辞退可否要求工资补偿。。他找我们签我们没签，然后这个事情就放下了，现在我可否就利用这点要赔偿？可以要求什么赔偿《能赔偿多少？谢谢。。双倍工资从什么时候开始算呀？因为我们工作时间不长，他要说我是兼职怎么办？工资是没少我的，我也没用心做，关键是没签合同我想弄他一下...
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月工资，也就是说这个月发上个月工资，也没签合同，也不交社保，当时走的时候老板监督我拿走我东西的，是小公司，现在我要求她帮我社保补上，给我双倍工资，她说我没交接而不把 几月几号去的她公司。我需要打电话区劳动监察部门吗？还是直接仲裁？我该怎么维护自己的权益？那他说我没给他交接怎么办，压我的钱不是不给我了？...
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公司没签合同，也没有上任何保险，现在已经辞职一段时间了，有4个月没有发工资，亲自去向老板协商，他就只说：现在没钱，过段时间再说。我该怎么办呢？我是做淘宝美工的，从14年12月份开始上班，前有3个月是打银行卡发工资，从3月份开始，就经常见不到 ...
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进公司没签合同因公司外包劝离职并且让签协意不签不给开工资请问我该怎么办...
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