你好！公司登记加班时间，员工如何取证？ 谢谢！...
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，所以，并不紧张于登记加班时间，而且，有些时间只是大概的写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我 说，入职后是必须签劳动合同的，请问这个应该是怎么操作才对？ 4：我加班的，如果以加班费算，是以什么为标准？是以小时补偿，还是以补休形式补给我 ...
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请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职可以不提前一个月书面申请吗？我们公司上班时间一般都是刷指纹的，而且主管都登记的有，主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对，我现在 ...
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出公司或打到宿舍者。 11、未按规定关灯、风扇者。 12、下班时间未按要求登记进入写字楼或私自进出生产车间者。 13、晚上下班后，未按规定关闭电脑主机 工作岗位11分钟至20分钟或以上者。 4、实际打卡时间与申请加班时间不符合者。 5、私自搬动或占用公司物品者。 6、借用他人厂证或将厂证借予他人使用者 ...
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、其他异常情况 备注项：1、周一至周五值班人员需负责当日18：30-7：30时间内的厂区安全及异 常反馈/处理，周六/周日值班人员需负责当日24小时内厂区安全及 50-500元/次进行处罚. 4、巡逻登记好，巡回信息使用钉钉发至佛山基地主管群。 另外，我与出纳两人都是女性，公司厂区土地面积有九十多亩， ...
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九、 加班应由部门经理或经理指定的人员填写加班单，加班单应注明加班事由、加班时间和工作要求，加班的员工在规定时间内未完成加班工作的，不计加班天数 ，管理人员应当将印章放在保险柜内加锁封存，使用完毕后应当立即归还。 四、 本公司对印章使用实行登记制度，由使用人向财务室提出申请，财务室对使用情况进行登记。 ...
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，所以，并不紧张于登记加班时间，而且，有些时间只是大概的写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我 说，入职后是必须签劳动合同的，请问这个应该是怎么操作才对？ 4：我加班的，如果以加班费算，是以什么为标准？是以小时补偿，还是以补休形式补给我 ...
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了律师函,要求在收到本通知三日内到技术组报到上班。请问公司这样做合法吗？在行政部做司机已有近两年时间，现在说是临时调动性质是否有点说不过去呢？工作证早就换成了 自己有偷偷录过跟财务的对话，当时财务明确的说我们是26天制，星期天及平时加班的考勤要另外单独做。不知可否拿出来做为证据使用。还有我要我老婆帮我 ...
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证书的，是这么写的： 乙方考试合格顺利取证后，所取得的相关证书必须在甲方注册登记，由甲方统一管理与使用，甲方给予乙方一定的学习激励补助（具体按公司相关 时间不记为加班时间，也不以任何报酬形式返还； 3、乙方因取证需要参加各种形式的考前培训班原则上不允许占用工作时间，若有特殊情况，必须按照公司相关流程经 ...
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了，考勤过了一个礼拜才做的，4月21号才签字确认，公司因为考勤工时我记录了11个小时（上班时间早7点到晚19点）说我伪造出勤记录，给予解除劳动合同， 分，公司也没有明确的规定外出要打卡，门岗只要我登记了外出时间，公司说我擅自离岗，隐瞒外出事情，虚报加班时间，属于伪造出勤（11小时），给予解除劳动合同。...
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