驾驶员自己提出辞职，加班费证据不足不予支持，驾驶员现在上诉到法院，我们公司是提交工资表和出勤记录做为证据，还是不出示，什么的方法对我们公司有利。...
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主席组织工会委员会讨论并决定的会议记录的原始件复印件。来证实其合法性。一审提交证据不足证明安置方案等经过法定程序讨论并通过的合法性，一审在没澄清事实的情况下 劳动关系存续期间未足额支付的加班费，延时费等应依法支付。法院判决我们已签订解除劳动关系协议书，诉讼事项无法可依无据可擦不予支持。前面所诉的理由和 ...
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裁定对方支付区区的200元的交通费。其他的护理费，双修日加班费等费用，仲裁庭称本人证据不足，不予认可。 仲裁后，本人不服，向闸北区人民法院提起诉讼。闸北区法院 还称，本人不和解签字，法庭就裁决本人只能获得若干的交通费，其他的加班费，护理费等不予支持。迫从本人和解签字。最终本人还是没有未拿到应得的加班费 ...
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任何劳动争议，乙方不再向甲方主张任何款项。就此我们申请仲裁，仲裁以在协议书上签字不予支持。我们不服仲裁的裁决，上诉到法院，法院以同样理由驳回。对一审我们有如下 凭证。是打印件，不是原始件或原始复印件，不足证明安置方案等经过法定程序讨论并通过的合法性，一审却采纳其证据并判定其合法、有效。是错误的、是没有 ...
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开庭时我主张每月工资1900元，法官就问被告有无包括加班费，被告说包括，我说不包括。被告未提供证据证明。 法院认定：根据我主张的上班情况及实际支付领取 大观商城已足额向我支付了加班工资，故我要求该时段的加班工资依据不足，本院不予支持。……”，据此作出判决，把仲裁裁决1、2、3项的加班工资由38687. ...
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。2、解除合同经济补偿金。3、加班费。4、社保关系转移。 仲裁只支持了我第1、2、4项。第3项以证据效力不足不予认定。 公司已经就第1、2 一份“民事诉讼”，立案庭没接受，让写一份“反诉状”然后并案。 对方上诉事项没提及“加班费”，我“反诉状”该如何写呢？ 涉及金额不过万，想自己亲自上阵，请热心的律师 ...
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属于加班 （应聘时口述每月工资2400+100全勤）工资结构为1550（基本工资）+850（固定加班费）+100全勤。是否可以视850=32小时加班费用的核算方式？ 问3：因为现在 威胁（因为是口头拿不出实际证据这点我就不可虑了），我最后想问的是，如果用人单位到我离职的时候不予办理离职手续，不发工资。 ...
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里扣取，不做的时候退还 可到2008年10月份 单位一直未与我签订劳动合同，加班费计算方法也不对， 也未缴纳综合保险，我便提出了辞职，并追讨服装押金，单位 份证据材料，仲裁经过2次开庭，2009年8月10日最终裁决我2份证据材料效力不足，不予支持，（考勤表有用人单位名称，没加盖公章，但有主管签字，银行 ...
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