劳务派遣工被用工单位无故辞退,退回劳务公司,然而没有提前一个月接到通知,怎么办?是否能有赔偿?...
//www.110.com/ask/question-565910.html-
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劳务派遣工在劳动合同到期,用工单位不续签的情况下工作了一段时间,最后被用工单位无故赶回家,不出示任何书面说明的情况下,应该如何向用工单位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿?...
//www.110.com/ask/question-99919.html-
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劳务派遣工被用工单位无故辞退,如何讨要经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-4386558.html-
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劳务派遣工合同到期,用工单位不续签的情况下工作一段时间,被用单位无故辞退,应如何向用工位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿...
//www.110.com/ask/question-13247054.html-
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劳务派遣工无故被用工单位辞退,怎么办。 你好,我是与劳务派遣公司签订的合同,两年一次,已经做了4年,上个月又签订了一个两年合同,用工单位突然无故辞退我,合同中已经注明用工单位名称,请问怎样要求赔偿。。 问题状态:已过期...
//www.110.com/ask/question-7654256.html-
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你好,我是与劳务派遣公司签订的合同,两年一次,已经做了4年,上个月又签订了一个两年合同,用工单位突然无故辞退我,合同中已经注明用工单位名称,请问怎样要求赔偿。。...
//www.110.com/ask/question-1792541.html-
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日到09年的6月4日,冬季为锅炉工,取暖期过后为勤杂工,从未间断过。在09年6月4日被无故辞退,没有补偿金,没有养老保险。现已到劳动仲裁 部分已超过仲裁时效; 2.2008年1月开始,我单位与海城市就业劳务派遣有限公司(后更名为海城市广业劳务有限公司)签订了派遣协议,2008年11月1日,申请人与派遣 ...
//www.110.com/ask/question-143446.html-
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