派遣公司电话通知我已被用工单位退回劳务 劳务派遣公司要我从用工单位辞职回到劳务派遣公司重新派遣 我合同3年干了两年了 用工单位已严重违反公司规定为由将我遣返劳务没有给出书面材料 他们只通知了劳务派遣公司 劳务公司打电话说用工单位有我往期写过的检讨书为证据 最早的检讨书是两个月以前的 并且都是小事不 ...
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我是派遣工，合同到期被用工单位退回劳务公司，劳务公司和我已经连续签定三次合同（每次都是两年）第三次也是固定期两年合同，我现在认为第三次 期合同，当时在签第三次合同时因为不懂法糊里糊涂的签成了固定期合同，这样的情况下派遣公司是否违法，当时签第三次合同的时间大概是2018年9月，到现在是否过了申请仲裁的 ...
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我是派遣工，合同到期被用工单位退回劳务公司，劳务公司和我已经连续签定三次合同（每次都是两年）第三次也是固定期两年合同，我现在认为第三次 期合同，当时在签第三次合同时因为不懂法糊里糊涂的签成了固定期合同，这样的情况下派遣公司是否违法，当时签第三次合同的时间大概是2018年9月，到现在是否过了申请仲裁的 ...
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我是派遣制员工，哺乳期内被用用工单位退回劳务公司，劳务公司要与我解除劳动合同，应如何维护自己的合法权益...
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蒲律师，您好，我是劳务派遣工被用工单位退回劳务公司，我应该怎样维护自身的利益...
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魏律师，你好，我是劳务派遣工被用工单位退回劳务公司，我应该怎样维护自身的利益...
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派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣公司？若辞退我 ，劳务派遣公司并未提出正式的通知，这种情况下，若我执意不愿意自动离职，公司辞退我的话，我能得到多少的赔偿金？若遇到纠纷，我应该向哪些有关部门申诉？谢谢...
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用工形式发生变化只是本劳动合同不能继续履行，在用工单位按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金后，方可将乙方退回甲方。甲、已双方协商一致，解除劳动合同，甲方 2015年9月6日，我突然接到用工单位发到qq上的电子档解除劳动关系通知单，说因公司接到市人社局党组会议决定撤销劳务派遣业务的通知，决定在9月解除 ...
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，说是工资、福利、待遇不变，可是我不想转劳务公司说可以，但是劳务公司无法保证我会留在现在公司工作95%会派遣至其他区域其他公司工作，我想知道这样派遣我要 搬迁、基建改造、项目变更、减停产等）等原因导致乙方工作岗位、工作地点等发生变化的，或者用工单位退回甲方的，乙方理解并同意：无论以何原因（被用工单位 ...
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律师你好：我是劳务派遣工，用工单位和劳务公司协议到期，我被退回劳务公司，现在没工作十几天了，我和劳务公司的合同还有一年多，现在劳务公司给我 ，我能否要求劳务公司解除合同，并给我经济补偿或者赔偿？我这种情况算不算劳务公司违约？怎样界定劳务公司有没有违约啊？薪资和工作地改变，我不同意算不算我违约？我现在该 ...
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