元，由原告承担。 侯建刚等68人与被上诉人许昌市烟草公司禹州市分公司劳动争议纠纷一案，判的正确吗？ 我认为是完全不正确。 请看我的弟弟杨 ——“临时工作人员”们四处申诉，向各级党政部门、司法机关反映情况。但是，当地劳动仲裁部门仲裁：“已超过法定的仲裁时效”；禹州市信访局、许昌市信访局、河南省信访局三级 ...
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侯建刚等68人与被上诉人许昌市烟草公司禹州市分公司劳动争议纠纷一案，判的正确吗？ 我认为是完全不正确。 请看我的弟弟杨新营的真实 辅导员——“临时工作人员”们四处申诉，向各级党政部门、司法机关反映情况。但是，当地劳动仲裁部门仲裁：“已超过法定的仲裁时效”；禹州市信访局、许昌市信访局、河南省信访局三级 ...
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该公司职工。 上诉人刘建喜与被上诉人金星啤酒集团有限公司、河南金星啤酒厂劳动争议纠纷一案，刘建喜不服河南省郑州市管城回族区人民法院（2009）管民初字第343号 诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，裁定如下： 一、撤销河南省郑州市管城回族区人民法院（2009）管民初字第343号民事判决； 二 ...
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申请执行人谭宇轩申请执行被执行人长沙熙峻快递有限公司劳动争议纠纷一案，开福区劳动人事争议仲裁委员会作出的开劳人仲字（2018）第358号裁决书已发生法律效力，但被执行人至今尚未全部履行生效法律文书确定的义务。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条、 ...
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中国热带农业学院试验场离退休办主任。 原告冯尔丰诉被告中国热带农业学院试验场一般劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李永远独任审判，公开开庭进行了审理， ，有原告提交的《关于给冯尔丰作自动离职处理的通知》、“儋劳仲案不字[2011]1号”《不予受理案件通知书》、被告提交的《关于试验场科研、教学、 ...
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。 上诉人陈立军因与被上诉人中山荣事达厨卫电器有限公司 (以下简称荣事达公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省中山市 第二人民法院(2 0 1 0)中二法黄民一 ：原审查明的事实确实、清楚，本院依法予 以确认。 本院二审另查明，《续签劳动合同通知书》内容为：“陈立军： 双方所签期限为2007年12月20日 ...
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与被告香港恒泰国际企业有限公司代表处（以下简称香港恒泰公司北京代表处）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员伊然独任审判，公开开庭进行了 赔偿金49500元；2支付2009年10月1日至2013年2月5日未签订劳动合同双倍赔偿金222000元；3,确认双方自2008年10月1日至2013年2 ...
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徐闻供电局）和湛江市德盛人力资源有限公司（以下简称德盛公司）的劳动争议纠纷一案，不服广东省湛江市中级人民法院作出的（2019）粤08民终453号民事 447名省编制职工中唯独申请人1人被违法实施史无前例的“人事掉包和克扣拖欠劳动报酬”，用人单位将申请人的省编制职工人事掉包为临时工，2005年后又违法将 ...
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，住所地凌源市兴源街道（工业园区）， 法定代表人：张传军，董事长 因劳动争议纠纷一案，不服凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决提出上诉 将其纳入“岗位工资”也是错误的，显然这是被上诉人为逃避和推卸法律责任的一种错误主张。 （四）被上诉人擅自改变上诉人工作地点，事实清楚，证据确实充分 ...
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，住所地凌源市兴源街道（工业园区）， 法定代表人：张传军，董事长 因劳动争议纠纷一案，不服凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决提出上诉 将其纳入“岗位工资”也是错误的，显然这是被上诉人为逃避和推卸法律责任的一种错误主张。 （四）被上诉人擅自改变上诉人工作地点，事实清楚，证据确实充分 ...
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