的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉 缴纳养老保险费。 第三条 用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 第十四条 用人单位招用农民工不为其办理审批、录用 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
是基本工资，实发的还跟以前一样，就是把保险扣除了。 今天，也就是10月30日，早晨单位给我发了个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接，可以 我单位食堂的饭卡、和设备都收回，饭卡过了明天就不能用了。 请问，这种做法是否违法？ 我应该怎么办？ 是继续上班还是上诉还是按照通知说的走人？...
//www.110.com/ask/question-7668.html-了解详情
不签。要是上头有人找借口那岂不是随时都可以辞退？？如果签了没有到期就要辞退至少我有依据可以追偿损失。我想问。单位只有我一个人。所以没办法由单位代缴社保。这一说法是否确实？ 如果确实、那么和签订劳动合同两者之间。有无冲突？ 因为签了合同就必须缴纳保险。但是因为单位只有我一人所以不能代缴 ...
//www.110.com/ask/question-1060122.html-了解详情
终止服务合同，但公司要求所有员工必须写自行离职申请才能办理离职手续，我拒绝写自行离职申请，该公司承诺后续如有项目，将继续与我合作，到现在也不发工资 劳动仲裁解决吗？另外，社保上交记录和银行工资发放记录是否可以作为证据，公司保险只给交到2019年12月，劳动合同也是到2019年21月底，截止到去年12月 ...
//www.110.com/ask/question-15372307.html-了解详情
录音记录确认无误后，该员工需承担必要的责任。 7.除本合同另有规定外，因单方解除劳动合同，必须提前一个月书面通知对方，如乙方未能提前一个月通知甲方，给 经济损失，包括甲方为乙方缴交的合同期以外的养老，工伤，生育，失业，医疗等保险的企业支付部会费用，同乙方按实际金额赔偿。 8.乙方入职一个月内需提供真实 ...
//www.110.com/ask/question-908130.html-了解详情
合同工资不符，实际工资底薪部分也超出劳动合同工资。 2、就职前口头约定月工资7000不缴纳保险，但是最近公司通知我缴纳保社保，并且缴纳社保统筹部分与个人部分， 就没有。 请问，以上问题我是否可以仲裁，如仲裁将会如何赔偿？ 谢谢~~~想知道大概赔偿是如何，如果我申请仲裁那么仲裁后是否必须要解除劳动关系？...
//www.110.com/ask/question-9790095.html-了解详情
在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样，需要准备哪些材料。 希望得到您的只指点。 万分感谢劳动合同内容：聘 用 合 同 年薪。治疗期满，若双方协商解除劳动合同的，甲方提供返程航班机票，同时，按中国相关法律规定对乙方进行补偿，补偿费用由委托的保险公司承担，不足部分由甲方承担 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1． 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同 甲方提供所给乙方岗位） 我有以下几个问题，请律师帮忙解答一下： 1、签订的劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保，请问这是否违法？ 2、合同中 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
但最高承担额不超过5000元（不含人伤事故）；事故车辆出险后，必须配合甲方进行事故处理和保险索赔。 对酒后驾车、交通事故逃逸、谎报或瞒报交通事故，以及擅自出市 条 合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-了解详情
劳动权利。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第二条《政府信息公开条例》 （即书面通知）终止劳动关系时间就证明劳动合同尚未终止，还在存续期间。故现时提出劳动争议仲裁申请不超过仲裁时效。诸位在线律师是否认同咨询人的 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务