举报深圳市天泽扬声器有限公司因严重侵害残疾人劳动者合法权益。残疾公人民于2020年10月8日入职贵司从事油漆部打磨工作。该贵公司相关用人单位负责人。严重违法损害残疾人劳动者非法控制残疾人工作范围及精神虐待行为2020年10月11月12月至2021年1月份至今对残疾人精神虐待。 ...
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是否侵犯劳动者合法权益 公司的工资组成是基本工资+考核工资-社保+业绩提成。 我们是培训行业，是需要给老师付课酬的。如果交通食是我们承担都是要我们合同业绩 扣减，如果是公司负责，那么公司核算还会在减去这部分的成本) 1是否侵犯劳动者权益 2是否可以自动解除合同(没签或合同) 3已干5年是否可以要求5个 ...
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用人单位违反劳动法、劳动法、社会保险法，损害劳动者合法权益。要提供什么样的材料维权？用人单位有一定的社会背景，如果有关部门畏惧其背景，不妥善处理怎么办？用人单位因劳动者维权报复劳动者怎么办？？...
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春节期间老板说双倍工资而国家规定是三倍工资是不是合法，怎样维护劳动者合法权益，能否举报...
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春节期间老板说双倍工资而国家规定是三倍工资是不是合法，怎样维护劳动者合法权益，能否举报...
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公司办的入职,没有给任何补偿.3.员工没有出现过错也没有提出辞职.4,公司现在这种频繁更换公司营业执照的行为合法吗?工资拖欠,社保不交该怎样维护劳动者合法权益呢...
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乙方公司承揽甲方公司工程，甲方公司以保护劳动者合法权益为由，让乙方公司提供拟派遣员工的劳动合同供甲方查验，员工劳动合同是否属于机密，甲方有权直接查验乙方公司的劳动合同吗？...
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。。用人单位未依法签订书面劳动合同系侵犯劳动者合法权益的行为且一般处于持续状态，故仲裁时效应从用人单位应当订立劳动合同最后期限之日起第十一个月的最后一日起算，这是我在天津的判决书上看到的。为什么我2014年12月入 ...
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用人单位未依法签订书面劳动合同系侵犯劳动者合法权益的行为且一般处于持续状态，故仲裁时效应从用人单位应当订立劳动合同最后期限之日起第十一个月的最后一日起算，这是我在天津的判决书上看到的。为什么我2014年12 ...
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