的条款依据，这依据充分吗？ 2. 律师费多少？这是30万的保险赔偿。我还不解，我已经跟保险公司就保险合同中的《投保须知》新旧版本多次沟通过，但保险公司 问题误投或错投该保险，保险公司不承担其责任，并全额退保该产品。 保险产品：支付宝平台意外险销量最高的新华人寿上海分公司推出的“50万全年意外医疗险”。...
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多少？如果走了自己的城镇居民医疗保险，以后如果恢复的不好还能不能找旅游公司索赔？ 另外一个问题是我在保利买了套复式楼但是在合同规定日期内开发商要求你交房， 预估需要超期半年左右，我已经拒绝交房，是否需要承担什么法律后果？在索道大厅还未买到票，等于没有购买到个人责任保险，只有旅游公司自己买的公共责任险。...
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保险合同纠纷一案 原告陈某诉称，原告与2003年1月29日与中国平安保险股份有限公司签订了康乃馨终身重疾保险合同，同时签订了附加意外伤害保险及 治疗，共化费医疗费12000元，治疗终结后，原告向被告提出保险金申请，要求被告依附加意外伤害医疗保险合同约定向原告支付保险金5000元，但被拒绝。中国平安保险 ...
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请事假和病假。须提前上报主管部门批准后，同意后方可调休。 五、劳动报酬和保险福利待遇条款 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 15日 至 30日以货币形式支付 追究刑事责任。） 5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三个月以书面形式通知乙方： 1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 ...
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，不得从事甲方业务以外的经营活动。 4、乙方合同期间，因自身原因产生的纠纷或后果，自行承担全部责任。 5、乙方合同期满后需按时回国，不得非法滞留。 6、 此合同约定范围内，以董事长批准或董事会聘用条件而定。 七、福利与医疗保险 1、乙方在安哥拉工作期间的住宿、伙食由甲方负责安排，费用由甲方承担。 2、 ...
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住院，单位只给他交了工伤保险，没有签劳动合同，请问律师单位应该怎么处理这样的事情，单位应该承担什么、后续的工资怎么发放、医疗药费怎么处理等问题？工伤发 期间的费用；要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资补偿。你们想问下律师作为单位应该承担什么样的责任和承担哪些费用？谢谢...
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本次意外后进行从送到医院检查、手术都有导游陪同，在泰国发生的医疗费用折合人民币5万元由保险公司全额付清，伤者只花费了从医院到机场的交通费折合人民币2000元 以及定残后的伤残赔偿金。 请问1、旅游公司应该承担多大的责任？ 2、因为与伤者签订合同的旅游公司属于中间商，为伤者服务的实际为另一家旅行社，这家 ...
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给交的养老保险，福利休假什么也没有，2012年合同到期后被签成一家劳务派遣公司，增加了医疗和工伤保险，期间的带薪休假婚假病假体检什么的一律没有，周末工资是一天 认定为主要责任，要扣罚五千块，在本人没有得到通知也没有认定责任的时候被单位扣罚了当月工资的百分之九十，到手工资为一百多，而且下个月要继续这么扣 ...
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正式合同满一年后）如不符合缴纳的条件则按当地政府规定办理其他类型保险。 第五条 劳动纪律及法规 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方 被依法追究刑事责任的。 3. 有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： （1） 乙方患病或非因公负伤医疗期满后， ...
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胁迫，以要告劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失，要依法追究刑事责任等手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下要求劳动者举报或者检举（同事 于2009年7月1号续签了五年期限的劳动合同，于2014年6月30号到期。并对医疗保险、养老保险、失业保险金等社会保险和福利待遇，双方依据国家 ...
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